Mejores Interns en PG mediante conexión con sus iguales en la región
Fecha
2013Autor(es)
Porras Sanmiguel, Juan CamiloDirector(es)
Hernández Niño, José DouglasPublicador
Pontificia Universidad Javeriana
Facultad
Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas
Programa
Administración de Empresas
Título obtenido
Administrador (a) de Empresas
Tipo
Tesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregrado
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Citación
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Resumen
Entrar a trabajar en una empresa con el nivel de exigencia como PG puede ser aterrador para un estudiante y contraproducente para la empresa, para evitar pérdida de eficiencia y maximizar la productividad y aprendizaje del nuevo practicante, este proyecto propone una estrecha conexión con los practicantes que ejercen el mismo puesto en diferentes ciudades y países en donde opera la empresa.
Abstract
Working in a Company like PG, which demands the very best from its new interns, can be scary for students and counterproductive for the company. In order to avoid a loss of efficiency and maximize productivity and learning for the student, this project proposes a close connection with interns that carry out the same role in another city or country where the company operates.
Palabras clave
Rápido aprendizajeKeywords
Quick learningTemas
Planificación de recursos humanosAdministración de empresas - Tesis y disertaciones académicas
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- Administración de Empresas [2512]