Estudio Confirmatorio de las Escalas Multidimensionales de Autoeficacia Percibida con Niños/as
Fecha
2018-11-07Publicador
Pontificia Universidad Javeriana
Tipo
Artículo de revista
ISSN
2011-2777
1657-9267
COAR
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Citación
Título en inglés
Confirmatory Study of the Multidimensional Scales of Perceived Self-Efficacy with ChildrenResumen
La Teoría Social Cognitiva del Desarrollo Profesional sugiere que las expectativas de autoeficacia emergen en la infancia. Las Escalas Multidimensionales de Autoeficacia Percibida (EMAP) evalúan la autoeficacia profesional de jóvenes y adultos. Este estudio analiza las propiedades de la EMAP con niños. Su estructura, invariancia factorial y validad concurrente fueron analizadas con 313 niños de quinto y sexto grado (M edad = 10.8). Los análisis confirmatorios sugirieron buen ajuste de un modelo jerárquico. Los análisis multi-grupo sugirieron invariancia configural y métrica para año escolar y sexo en los factores de primer orden, pero variabilidad en los pesos factoriales del segundo factor de orden para sexo. La EMAP presentó correlaciones positivas y estadísticamente significativas con la exploración profesional y el rendimiento académico. Este estudio sustenta el uso de EMAP con niños. La EMAP puede estimular la investigación sobre la autoeficacia profesional de niños, e incentivar prácticas que los preparen para procesos profesionales futuros.
Abstract
The social cognitive career theory suggests that the development of career self-efficacy expectations begins during the childhood period. The Multidimensional Scales of Perceived Self-Efficacy (MSPSE) has been used to assess adolescents and adults’ career self-efficacy. This study extends this research by assessing the psychometric characteristics of the MSPSE with children. The MSPSE factorial structure, invariance, and concurrent validity were examined with data from 313 fifth- and sixth-grade girls and boys (M age = 10.8). Confirmatory factor analyses suggested a good fit of a hierarchical measurement model. Multi-group analyses suggested configurational and metric invariance across grade levels and across gender for the low-order factors. Still, variability in high-order factor loadings was found across gender. The MSPSE was positively correlated with career exploration and academic achievement. This study supports the use of the MSPSE with children, instills future research on children’s career self-efficacy, and advances practices promoting career preparedness.
Enlace al recurso
http://revistas.javeriana.edu.co/index.php/revPsycho/article/view/17816
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