Gestión de recursos humanos a través del diseño del proceso de selección de personal y fortalecimiento del aprendizaje al interior de la organización como elemento transformador en eldesempeño de los talleres vinculados con PROSOFI en el sector de Bolonia, Localidad de Usme.
Datum
2014Autoren
Sarmiento Grillo, Sergio NicolásDirektor
Villamil Jiménez, Jaime AlexanderHerausgeber
Pontificia Universidad Javeriana
Fakultät
Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas
Programm
Administración de Empresas
Erhaltener Titel
Administrador (a) de Empresas
Typ
Tesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregrado
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Citación
Metadata
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Zusammenfassung
Diseñar las prácticas, procesos y políticas en materia de recursos humanos con respecto a la selección de personal y su capacitación al interior de los talleres de confección ubicados en el sector Bolonia, localidad de Usme.Diseñar un protocolo de selección de personal que permitan determinar las etapas del proceso de selección, estableciendo así mismo las características generales y específicas del cargo o vacante
Abstrakt
Design the practices, processes and politics of selection of personal and their training inside the workshops in Bolonia, Usme. Design a protocol of recruitment that allows determine the stages of the process of selection, establishing the general and specific characteristics of the position.
Themen
Selección de personalCapacitación de empleados
Administración de empresas - Tesis y disertaciones académicas
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