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    • Análisis del atractivo de la industria farmaceutica, por medio del modelo de las cinco fuerzas de Porter 

      Martínez Sarmiento, Erika Marcela (Pontificia Universidad Javeriana, Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas, Administración de Empresas, 2012)
      Este proyecto de grado fue realizado con el fin de analizar la posibilidad de creación de una nueva unidad estratégica de negocios en una organización Colombiana, por medio del modelo teórico de las cinco fuerzas de Porter, ...
    • Análisis gerencial panaderías y pastelerías Metropan Ltda. 

      Agudelo Ortiz, Melissa; Calderón Vacca, John Fredy (Pontificia Universidad Javeriana, Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas, Administración de Empresas, 2011)
    • Asesoria administrativa Araujo y Segovia de Bogotá 

      Mejía Hoyos, Luis Fernando (Pontificia Universidad Javeriana, Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas, Administración de Empresas, 2015)
    • Causas de cierre de empresas familiares en Colombia 

      Lara Cogollo, Mónica Estela (Pontificia Universidad Javeriana, Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas, Administración de Empresas, 2008)
    • Certificación para profesionales del departamento de investigaciones económicas 

      Riascos Vela, Laura Sofia (Pontificia Universidad Javeriana, Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas, Administración de Empresas, 2014)
      Con el propósito de que AMV continúe con el objetivo de elevar estándares, se realiza la siguiente investigación para determinar si los profesionales que trabajan en el departamento de investigaciones económicas pueden ...
    • Evaluación y reestructuración de Casa Chico Eventos LTDA para mejorar su gestión 

      Camelo Galindo, Néstor Andrés (Pontificia Universidad Javeriana, Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas, Administración de Empresas, 2010)
      Anteriormente al mencionarse el término de empresas familiares se tenía la concepción de pequeñas entidades de negocio, con procesos ineficientes y sin bastantes recursos económicos. Hoy día es evidente que estas especulaciones ...
    • Implementación de un sistema de gestión de calidad en la compañía Retramar S.A.S 

      Vásquez Rojas, Ximena Paola; Ramírez Herrán, Sindy Marcela (Pontificia Universidad Javeriana, Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas, Administración de Empresas, 2011)
    • Mejora de la productividad del área de capacitación en RBM 

      Cepeda Pachón, Maria Paula (Pontificia Universidad Javeriana, Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas, Administración de Empresas, 2015)
      Redeban Multicolor, es una sociedad anónima, cuyos accionistas y usuarios son 16 entidades importantes del sector financiero, que simplifica y facilita el manejo de pagos electrónicos, transacciones, e información digital ...
    • Preparación para la acreditación de la IPS Cansercoop bajo el sistema único de acreditación en salud 

      González Arévalo, Doris Julieta (Pontificia Universidad Javeriana, Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas, Administración de Empresas, 2010)
    • Propuesta de un modelo de balanced score card o cuadro de mando Integral para Cootranar Ltda. buscando mejorar el desempeño de la empresa 

      García Cortes, Jonnathan Andrés (Pontificia Universidad Javeriana, Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas, Administración de Empresas, 2012)
      El Cuadro de Mando Integral es una de las herramientas administrativas más usadas en la actualidad para llevar un control de cumplimiento sobre las funciones principales que harán que la misión de la organización sea ...
    • Recuperación de la rentabilidad de Transmasivo S.A 

      Escobar Vélez, Alexander (Pontificia Universidad Javeriana, Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas, Administración de Empresas, 2014)
      La modificación de los contratos de las concesiones de Transmilenio de fase I y II, generaron una disminución en los ingresos por parte de los operadores, quienes como respuesta deben generar estrategias para esto no ...
    • Reforma administrativa Club Campestre de Armenia 

      Angarita Beltrán, David (Pontificia Universidad Javeriana, Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas, Administración de Empresas, 2010)
      El presente trabajo de grado muestra el desarrollo de un Balance Score Card o cuadro de mando integral, donde se analiza un Club campestre situado en la ciudad de Armenia Colombia. Allí se todas las partes del Balance, la ...
    • Restructuración de Capelli peluquería spa 

      Beltrán Díaz, Andryw Camilo (Pontificia Universidad Javeriana, Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas, Administración de Empresas, 2014)
      Este taller de grado pretende mostrar las falencias que están perjudicando el crecimiento de Capelli peluquería spa y encontrar potenciales soluciones a dichos problemas. Existen diferentes clases de errores logísticos y ...