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Optimización de procesos de selección de talento interno previo a la entrada al talent pool
(Pontificia Universidad Javeriana, Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas, Administración de Empresas, 2021-11-26)El presente estudio tiene como objetivo y finalidad evidenciar el impacto en el rendimiento de optimizar los procesos de selección de talento interno de la empresa Globant, para mejorar los niveles de ocupación de estos ... -
Planeación de una evaluación por competencias al talento humano de Colombia y Argentina en la empresa Sanofi
(Pontificia Universidad Javeriana, Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas, Administración de Empresas, 2023-05-25)El presente trabajo tiene como objetivo crear una evaluación por competencias para los empleados de la empresa Sanofi, donde se puedan evaluar sus fortalezas y sus puntos de mejora. Esto con el fin de poder crear un programa ...