Apreciados estudiantes, los envíos de Tesis y Trabajos de grado depositados en el periodo (17 de diciembre de 2021 – 10 de enero de 2022) serán tramitados a partir del 11 de enero de 2022.
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A plan de negocios para producir y comercializar sopas pre-cocidas y congeladas para personas interesadas en alimentarse nutritivamente en un menor tiempo en Bogotá D.C
(Pontificia Universidad Javeriana, Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas, Administración de Empresas, 2008) -
Abordaje a los pacientes oftalmológicos de la tercera edad para aumentar su adherencia al tratamiento
(Pontificia Universidad Javeriana, Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas, Administración de Empresas, 2021-06-11)La franquicia de oftalmología de Empresa Multinacional de Medicamentos tiene como público objetivo de sus medicamentos los pacientes de la tercera edad; estos pacientes tienen una característica general: no son adherentes ... -
Acciones de educación financiera para los estudiantes de los últimos grados en los colegios de Bogotá
(Pontificia Universidad Javeriana, Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas, Administración de Empresas, 2014) -
Acercamiento al consumo responsable de los estratos 1 y 2 de la ciudad de Bogotá
(Pontificia Universidad Javeriana, Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas, Administración de Empresas, 2010) -
Acercamiento al perfil del público, Interesado en el arte visual contemporáneo en la ciudad de Bogotá, especificamente en las localidades de Chapinero y Candelaria
(Pontificia Universidad Javeriana, Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas, Administración de Empresas, 2012)En las localidades de Chapinero y Candelaria ubicadas en la ciudad de Bogotá Colombia, el estudio realizado dentro del sector creativo, específicamente en el sub-sector de las artes visuales, se llevó a cabo con el fin de ... -
El acoso laboral y sus efectos a nivel individual, social y organizacional
(Pontificia Universidad Javeriana, Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas, Administración de Empresas, 2014-08-06)El acoso laboral es una de las temáticas más estudiadas en el campo de la psicologfa del trabajo. A pesar de no ser un fenómeno reciente, este conflicto se ha venido presentando desde hace varios años de una manera silenciosa. ... -
Acreditación efectiva de los procesos actuales de presidencia de Proexport Colombia
(Pontificia Universidad Javeriana, Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas, Administración de Empresas, 2015)El proyecto líder intenta analizar una dificultad o faltante en presidencia de Proexport, para así darle posibles soluciones y recomendaciones basadas en unos resultados arrojados que no sean muy satisfactorios. Se realizó ... -
La actitud emprendedora “control percibido interno” en los estudiantes de emprendimiento en la Pontificia Universidad Javeriana. caso de estudio : estudiantes que cursan la asignatura “emprendimiento e innovación en modelos de negocio” 2017 - III
(Pontificia Universidad Javeriana, Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas, Administración de Empresas, 2017)El presente trabajo de grado estudia la concepción que los estudiantes tienen con respecto al control que las acciones que realizan ejercen sobre sus vidas. El problema planteado radica en que si las personas, sobre todo ... -
Actualización de la estructura organizacional en la Fundación Amigos de la Salud Virgen de Manare
(Pontificia Universidad Javeriana, Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas, Administración de Empresas, 2020-06-08)La Fundación Amigos de la Salud Virgen de Manare (en adelante, la Fundación) es una institución sin ánimo de lucro con una trayectoria de mas de 14 años. Brinda los servicios de alojamiento asistencial, alimentación y ... -
La actualización de marca como estrategia para la creación de valor en MetLife Colombia Seguros de Vida S.A
(Pontificia Universidad Javeriana, Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas, Administración de Empresas, 2017)MetLife Inc., es una aseguradora a nivel mundial que ha cambiado su estrategia para acercarse a nuevos mercados, si bien como parte del proceso de cambio se identifico la necesidad de transformar la marca, logo y slogan ... -
Actualización del programa de inducción para los nuevos colaboradores de Sika Colombia S.A.S.
(Pontificia Universidad Javeriana, Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas, Administración de Empresas, 2019-06-14)El objetivo principal de este proyecto fue proponer un modelo que permitiera estructurar de una forma más efectiva el programa de inducción de la compañía Sika Colombia S.A.S. A través de entrevistas semiestructuradas se ... -
Adaptación de herramientas tecnológicas para optimizar procesos, prácticas organizacionales y seguimiento de resultados en organizaciones sin ánimo de lucro
(Pontificia Universidad Javeriana, Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas, Administración de Empresas, 2021-06-02)Está investigación está enfocada en ejecutar y adaptar, el programa Bitrix24 en el Banco de Alimentos de Bogotá, entidad sin ánimo de lucro, fundada para la entrega de alimentos a personas vulnerables y necesitadas; Este ... -
Una adecuada capacitación del trabajador en la empresa Infracciones Electrónicas de Floridablanca ‘IEF’ S.A.S., como pilar fundamental del éxito de la Organización Infracciones Electrónicas de Floridablanca ‘IEF’ S.A.S.
(Pontificia Universidad Javeriana, Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas, Administración de Empresas, 2018-08-24)Este proyecto de investigación se centra en el estudio de los procesos de capacitación realizados en la empresa Infracciones Electrónicas de Floridablanca ‘IEF’, con el fin de analizar qué tan beneficiosas son las ... -
Un adecuado proceso de selección de personal, enfocado en la búsqueda de personal innovador genera un pensamiento innovador y creativo en toda la compañía
(Pontificia Universidad Javeriana, Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas, Administración de Empresas, 2011)"Una de las nuevas políticas de gestión humana va más allá de lograr no solo un cumplimiento de objetivos operativos sino en aprovechar al ser humano al 100%, debido a que éste es el elemento más importante y más rentable ... -
Administrador de mesas - Tu turno
(Pontificia Universidad Javeriana, Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas, Administración de Empresas, 2018)Administrador de mesas “Tu Turno” es una iniciativa de servicio innovadora en el mercado, que pretende mejorar la congestión de las mesas que se encuentran en las plazoletas de comidas de los diferentes establecimientos ... -
El aeropuerto El Dorado como centro de logística y distribución hacia el mejoramiento de la competitividad regional y nacional
(Pontificia Universidad Javeriana, Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas, Administración de Empresas, 2009) -
Algoritmo para estimación del flujo vehicular basado en visión por computador con gestión de un modelo de negocio
(Pontificia Universidad Javeriana, Facultad de Ingeniería, Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas, Ingeniería Electrónica, Administración de Empresas, 2017-11-24)objetivos se tuvo que: Objetivo general: Desarrollar y evaluar un algoritmo que permita estimar el flujo vehicular a partir del análisis de video de una escena de tráfico con condiciones de traslape. Objetivos ... -
Algunos elementos de la política pública laboral analizados a la luz de la responsabilidad social empresarial
(Pontificia Universidad Javeriana, Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas, Administración de Empresas, 2012)Las políticas públicas son diseños institucionales que se crean por el gobierno, para dar solución a la problemática que se presenta en la sociedad, como bien lo expresa la Constitución Política Colombiana en su Artículo ... -
Alternativas financieras basadas en las finanzas éticas para las PYMES colombianas
(Pontificia Universidad Javeriana, Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas, Administración de Empresas, 2009) -
Alternativas para un desarrollo exitoso de la sucesión en empresas familiares
(Pontificia Universidad Javeriana, Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas, Administración de Empresas, 2012)El objetivo general de este documento es sustentar que un protocolo de familia es una herramienta calificada para el uso en la empresas familiares y que puede ser el medio para una sucesión exitosa cuando, éstas se enfrentan ...
