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Mostrando registros 1-10 de 69
Establecimiento de lineamientos de seguimiento a la implementación del programa de acompañamiento al personal de nuevo ingreso
(Pontificia Universidad Javeriana, Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas, Administración de Empresas, 2022-11-15)
El proceso de onboarding es indispensable en todas las organizaciones. Para ello, el área de recursos humanos juega un papel fundamental, siendo responsable del éxito de dicho proceso. Cada organización tiene su manera de ...
Propuesta de mejoramiento para el proceso de onboarding de sanofi aventis para la unidad de negocio consumer healthcare en la región de copac
(Pontificia Universidad Javeriana, Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas, Administración de Empresas, 2021-12-07)
En la actualidad, las empresas deben analizar seriamente la forma de integrar a los nuevos talentos a la organización. Aunque el Onboarding centra su atención en los círculos de recursos humanos, los programas típicos ...
Impacto en el desarrollo de actividades claves en el talento humano
(Pontificia Universidad Javeriana, Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas, Administración de Empresas, 2018-07-06)
La fundación FANA nace de la idea de un grupo de visionarios que busca ofrecer una alternativa a niños abandonados para que estos puedan tener un hogar de paso seguro y amigable para ellos, mientras logran encontrar una ...
Mejoramiento del programa de OnBoarding de la unidad de Oncología de Novartis Colombia
(Pontificia Universidad Javeriana, Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas, Administración de Empresas, 2021-06-15)
Las organizaciones cada vez son más conscientes del gran impacto que tiene la implementación de un programa de OnBoarding exitoso en la adaptación y desarrollo de un colaborador para la consecución de los objetivos misionales. ...
Propuesta de plan de mercadeo para incrementar el ingreso en el segmento de ventas corporativas de Biblo Market SAS
(Pontificia Universidad Javeriana, Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas, Administración de Empresas, 2021-11-26)
Biblo Market S.A.S. es una empresa del sector editorial dedicada a la edición y comercialización de libros empresariales; es franquicia de la corporación española LID Editorial. A inicios del año 2021, Biblo Market S.A.S. ...
Investigando a la generación Z de los estudiantes de las Ciencias Económicas y Administrativas de la Universidad Pontifica Bolivariana sobre el ingreso a la vida laboral
(Pontificia Universidad Javeriana, Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas, Administración de Empresas, 2015)
En este trabajo de investigación , se indagado cuáles son las aspiraciones profesionales de las personas Generación Z ,. De este modo, se identificaron sus principales características e incentivos cuando ingresan en su ...
Propuesta de mejoramiento para estructurar de manera eficiente y funcional el web site del área de reclutamiento de la empresa Globant
(Pontificia Universidad Javeriana, Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas, Administración de Empresas, 2020-06-16)
Globant es una organización de la industria tecnológica y de software que constantemente busca reinventarse con diferentes retos para dar soluciones tanto a sus clientes como para el desarrollo de nuevos servicios y productos ...
Diseño e implementación departamento de recursos humanos en empresa de servicios
(Pontificia Universidad Javeriana, Facultad de PsicologíaFacultad de Ciencias Económicas y Administrativas, PsicologíaAdministración de Empresas, 2022-11-22)
Las empresas actualmente necesitan contar con un Departamento de Recursos Humanos que realice los procesos de gestión de personal reconociendo la importancia que estos tienen en la consecución de objetivos organizacionales. ...
Un adecuado proceso de selección de personal, enfocado en la búsqueda de personal innovador genera un pensamiento innovador y creativo en toda la compañía
(Pontificia Universidad Javeriana, Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas, Administración de Empresas, 2011)
"Una de las nuevas políticas de gestión humana va más allá de lograr no solo un cumplimiento de objetivos operativos sino en aprovechar al ser humano al 100%, debido a que éste es el elemento más importante y más rentable ...
Actualización del programa de inducción para los nuevos colaboradores de Sika Colombia S.A.S.
(Pontificia Universidad Javeriana, Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas, Administración de Empresas, 2019-06-14)
El objetivo principal de este proyecto fue proponer un modelo que permitiera estructurar de una forma más efectiva el programa de inducción de la compañía Sika Colombia S.A.S. A través de entrevistas semiestructuradas se ...