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dc.rights.licenceAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional*
dc.contributor.advisorPerdomo Ortiz, Jesús Hernán
dc.contributor.authorBonilla Melo, Paula Andrea
dc.date.accessioned2017-10-26T18:47:50Z
dc.date.accessioned2017-11-07T20:47:25Z
dc.date.accessioned2020-04-15T17:31:21Z
dc.date.available2017-10-26T18:47:50Z
dc.date.available2017-11-07T20:47:25Z
dc.date.available2020-04-15T17:31:21Z
dc.date.created2017-01-31
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10554/22052
dc.description.abstractEsta investigación busca comprender que las relaciones entre empresa-comunidad indígena si existen y que en la literatura se ve un vacío a la hora de abordar este tema. Lo anterior porque se considera que el conflicto que surge entre las partes no es fruto de una relación; sino que es un comportamiento reciproco de acuerdo a los recursos que recibe cada parte. Es decir, a medida que pasa el tiempo el conflicto existente entre la comunidad indígena Sikuani y Pacific Rubiales se fue recrudeciendo porque la comunidad tiene una perspectiva distinta a la de Pacific Rubiales frente al comportamiento socialmente responsable. De acuerdo a lo anterior, se tiene como objetivo de estudio comprender las percepciones de los Integrantes de la comunidad indígena frente a la política de Responsabilidad Social Empresarial de Pacific Rubiales. Para obtener los resultados se utilizó un enfoque cualitativo con alcance exploratorio; esto porque es un tema nuevo en el área de las ciencias políticas, en cuanto a las relaciones empresa-comunidad, sus conflictos, comportamiento, y otros asuntos relevantes. Se utilizaron entrevistas semi-estructuradas; las cuales se caracterizan por la opinión de las personas encuestadas frente a un tema determinado, su forma de reaccionar, sus sentimientos, etc.: también se utilizó la fotovoz, donde los participantes dieron a conocer sus opiniones y reacciones por medio del dialogo y presentación de fotos; y en último lugar se realizó una línea del tiempo para Identificar los hechos más Importantes durante los últimos diez años (10). Los anteriores elementos arrojaron como principales hallazgos un vacío en cuanto al abordaje de las relaciones empresa-comunidad, ya que, solo se han abordado los conflictos que se han producido por los efectos negativos de las actividades petroleras dentro de la comunidad; y como conclusión se encontró que existe un comportamiento reciproco entre las partes de acuerdo a los recursos que reciben del otro, teniendo en cuenta sus percepciones acerca del comportamiento socialmente responsable.spa
dc.description.sponsorshipFacultad de Ciencias Políticas y Relaciones Internacionalesspa
dc.formatPDFspa
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.language.isospaspa
dc.publisherPontificia Universidad Javerianaspa
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/*
dc.subjectComunidades indígenasspa
dc.subjectResponsabilidad social empresarialspa
dc.subjectMultinacionalesspa
dc.titleActividades extractivas en el resguardo indígena Sikuani Wacoyo y la percepción de la política de responsabilidad social empresarial de Pacific Rubialesspa
dc.type.hasversionhttp://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aa
dc.subject.keywordIndigenous communitiesspa
dc.subject.keywordCorporate social responsibilityspa
dc.subject.keywordMultinationalsspa
dc.description.abstractenglishThis research seeks to understand that the relationships between ¡ndigenous company- community exist and that in the literature there is a gap in addressing this issue. This is because it is considered that the conflict that arises between the parties is not the result of a relationship; But is a reciprocal behavior according to the resources that each party receives. That is, as time passes, the existing conflict between the Sikuani and Pacific Rubiales communities has intensified because the community has a different perspective from that of Pacific Rubiales in the face of socially responsible behavior. According to the above, the purpose of this study is to understand the perceptions of the members of the indigenous community against the policy of Corporate Social Responsibility of Pacific Rubiales. To obtain the results we used a qualitative approach with exploratory scope; This is because it is a new topic in the area of political science, in terms of business-community relations, conflicts, behavior, and other relevant issues. Semi-structured interviews were used; Which are characterized by the opinión of the people surveyed on a particular topic, how they react, their feelings, etc .; Also the photo was used, where the participants made their opinions and reactions known through the dialogue and presentation of photos; And lastly a time line was drawn up to identify the most important events during the last ten years (10). The foregoing elements gave as a main finding a vacuum in the approach of the company-community relations, since only the conflicts that have been approached have been brought about by the negative effects of the oil activities within the community; And in conclusión it was found that there is a reciprocal behavior between the parties according to the resources they recelve from the other, taking into account their perceptions about socially responsible behavior.spa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.publisher.programCiencia Políticaspa
dc.publisher.facultyFacultad de Ciencias Políticas y Relaciones Internacionalesspa
dc.type.localTesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregradospa
dc.subject.armarcComunidades indígenasspa
dc.subject.armarcResponsabilidad socialspa
dc.subject.armarcEmpresas internacionalesspa
dc.subject.armarcCiencia política - Tesis y disertaciones académicasspa
dc.description.degreenamePolitólogo (a)spa
dc.description.degreelevelPregradospa
dc.identifier.instnameinstname:Pontificia Universidad Javerianaspa
dc.identifier.reponamereponame:Repositorio Institucional - Pontificia Universidad Javerianaspa
dc.identifier.repourlrepourl:https://repository.javeriana.edu.cospa
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fspa
dc.rights.localDe acuerdo con la naturaleza del uso concedido, la presente licencia parcial se otorga a título gratuito por el máximo tiempo legal colombiano, con el propósito de que en dicho lapso mi (nuestra) obra sea explotada en las condiciones aquí estipuladas y para los fines indicados, respetando siempre la titularidad de los derechos patrimoniales y morales correspondientes, de acuerdo con los usos honrados, de manera proporcional y justificada a la finalidad perseguida, sin ánimo de lucro ni de comercialización. De manera complementaria, garantizo (garantizamos) en mi (nuestra) calidad de estudiante (s) y por ende autor (es) exclusivo (s), que la Tesis o Trabajo de Grado en cuestión, es producto de mi (nuestra) plena autoría, de mi (nuestro) esfuerzo personal intelectual, como consecuencia de mi (nuestra) creación original particular y, por tanto, soy (somos) el (los) único (s) titular (es) de la misma. Además, aseguro (aseguramos) que no contiene citas, ni transcripciones de otras obras protegidas, por fuera de los límites autorizados por la ley, según los usos honrados, y en proporción a los fines previstos; ni tampoco contempla declaraciones difamatorias contra terceros; respetando el derecho a la imagen, intimidad, buen nombre y demás derechos constitucionales. Adicionalmente, manifiesto (manifestamos) que no se incluyeron expresiones contrarias al orden público ni a las buenas costumbres. En consecuencia, la responsabilidad directa en la elaboración, presentación, investigación y, en general, contenidos de la Tesis o Trabajo de Grado es de mí (nuestro) competencia exclusiva, eximiendo de toda responsabilidad a la Pontifica Universidad Javeriana por tales aspectos. Sin perjuicio de los usos y atribuciones otorgadas en virtud de este documento, continuaré (continuaremos) conservando los correspondientes derechos patrimoniales sin modificación o restricción alguna, puesto que, de acuerdo con la legislación colombiana aplicable, el presente es un acuerdo jurídico que en ningún caso conlleva la enajenación de los derechos patrimoniales derivados del régimen del Derecho de Autor. De conformidad con lo establecido en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993, “Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores”, los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables. En consecuencia, la Pontificia Universidad Javeriana está en la obligación de RESPETARLOS Y HACERLOS RESPETAR, para lo cual tomará las medidas correspondientes para garantizar su observancia.spa
dc.rights.coarhttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2spa
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis


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