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dc.rights.licenceAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional*
dc.contributornull
dc.contributor.authorSarsosa-Prowesk, Kewy; Pontificia Universidad Javeriana, seccional Cali
dc.contributor.authorCharria-Ortiz, Víctor Hugo; Pontificia Universidad Javeriana, seccional Cali
dc.contributor.authorArenas-Ortiz, Felipe; Pontificia Universidad Javeriana, seccional Cali
dc.date.accessioned2018-02-24T15:11:30Z
dc.date.accessioned2020-04-16T15:51:32Z
dc.date.available2018-02-24T15:11:30Z
dc.date.available2020-04-16T15:51:32Z
dc.date.created2014-12-19
dc.identifierhttp://revistas.javeriana.edu.co/index.php/gerepolsal/article/view/11977
dc.identifier10.11144/Javeriana.rgyps13-27.crpi
dc.identifier.issn1657-7027
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10554/25223
dc.description.abstractla investigación tuvo como objetivo identificar los factores de riesgo psicosocialesintralaborales en trabajadores jefes con cargos asistenciales de cinco instituciones del sectorsalud que prestan servicios de alta complejidad (nivel III) de la ciudad de Cali. Metodología: elestudio, de tipo descriptivo, tuvo un diseño transversal. Se aplicó la forma A del Cuestionariode Factores de Riesgo Psicosocial Intralaboral (Ministerio de Protección Social, 2010) a unamuestra de 156 trabajadores que tienen un cargo directamente relacionado con salud y un papelde jefes. Resultados: el personal asistencial con cargo de jefe de las cinco instituciones de saludnivel III presenta nivel de riesgo alto en los riesgos psicosociales intralaborales, concretamenteen las dimensiones demandas del trabajo y liderazgo y relaciones sociales.spa
dc.formatPDFspa
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.language.isospa
dc.publisherEditorial Pontificia Universidad Javerianaspa
dc.relation.urihttp://revistas.javeriana.edu.co/index.php/gerepolsal/article/view/11977/9809
dc.subjectnullspa
dc.subjectriesgos psicosociales; psicología del trabajo; procesos humanos; desarrollo organizacional; instituciones prestadoras de saludspa
dc.subjectnullspa
dc.titleCaracterización de los riesgos psicosociales intralaborales en jefes asistenciales de cinco clínicas nivel III de Santiago de Cali (Colombia)spa
dc.coveragenull
dc.coveragenull
dc.coveragenull
dc.type.hasversionhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.type.localArtículo de revistaspa
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_6501
dc.relation.citationissueGerencia y Políticas de Salud; Vol. 13, Núm. 27 (2014)spa
dc.rights.coarhttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2spa
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/article


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  • Gerencia y Políticas de Salud [369]
    La Revista, se propone como un espacio amplio para el análisis, la reflexión y divulgación en consonancia con los retos y problemas de hoy en torno a las políticas de salud. Se inscribe en medio de un intenso debate nacional y mundial sobre el sentido de estas políticas, de la gestión de los sistemas de salud y de sus efectos sobre la salud de las poblaciones.

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