dc.rights.licence | Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional | * |
dc.contributor.advisor | Cárdenas Polania, Wilson Andrés | |
dc.contributor.author | Díaz Pimiento, José Nixon | |
dc.date.accessioned | 2019-07-18T14:09:02Z | |
dc.date.accessioned | 2020-04-14T21:27:49Z | |
dc.date.available | 2019-07-18T14:09:02Z | |
dc.date.available | 2020-04-14T21:27:49Z | |
dc.date.created | 2018-06-08 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10554/43885 | |
dc.description.abstract | En toda organización se requiere la combinación de elementos administrativos para un funcionamiento adecuado, en este trabajo se plantea la deficiencia que en las fundaciones sin ánimo de lucro se puede presentar en algunos de estos elementos, entre ellos el de los recursos humanos. Así mismo se plantea específicamente una solución en este sentido para la fundación Social Gabis, aplicando herramientas suministradas por la academia y la experiencia, de esta manera se apoya a la fundación en su estructura de procesos de selección de personal, diseño de puestos, sistema de remuneración y contratación. | spa |
dc.format | PDF | spa |
dc.format.mimetype | application/pdf | spa |
dc.language.iso | spa | spa |
dc.publisher | Pontificia Universidad Javeriana | spa |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | * |
dc.subject | Fundación sin ánimo de lucro | spa |
dc.subject | Actividad social | spa |
dc.subject | Voluntariado | spa |
dc.subject | Recursos humanos | spa |
dc.subject | Diseño de cargos | spa |
dc.subject | Remuneración | spa |
dc.title | Desarrollo de un plan de gestión de recursos humanos para la fundación social “Gabis” | spa |
dc.type.hasversion | http://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aa | |
dc.subject.keyword | Nonprofit foundation | spa |
dc.subject.keyword | Social activity | spa |
dc.subject.keyword | Volunteering | spa |
dc.subject.keyword | Human Resources | spa |
dc.subject.keyword | Design of charges | spa |
dc.subject.keyword | Remuneration | spa |
dc.description.abstractenglish | In any organization the combination of administrative elements is required for an adequate functioning, in this work the deficiency is raised that in non-profit foundations can be presented in some of these elements, among them that of human resources. Likewise, a solution in this sense is specifically proposed for the Social Gabis foundation, applying tools provided by the academy and the experience, in this way the foundation is supported in its structure of personnel selection processes, job design, system of remuneration and hiring. | spa |
dc.rights.accessrights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
dc.publisher.program | Administración de Empresas | spa |
dc.publisher.faculty | Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas | spa |
dc.type.local | Tesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregrado | spa |
dc.subject.armarc | Administración de empresas - Tesis y disertaciones académicas | spa |
dc.subject.armarc | Administración de personal | spa |
dc.subject.armarc | Administración de salarios | spa |
dc.subject.armarc | Análisis ocupacional | spa |
dc.description.degreename | Administrador (a) de Empresas | spa |
dc.description.degreelevel | Pregrado | spa |
dc.identifier.instname | instname:Pontificia Universidad Javeriana | spa |
dc.identifier.reponame | reponame:Repositorio Institucional - Pontificia Universidad Javeriana | spa |
dc.identifier.repourl | repourl:https://repository.javeriana.edu.co | spa |
dc.type.coar | http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f | spa |
dc.rights.local | De acuerdo con la naturaleza del uso concedido, la presente licencia parcial se otorga a título gratuito por el máximo tiempo legal colombiano, con el propósito de que en dicho lapso mi (nuestra) obra sea explotada en las condiciones aquí estipuladas y para los fines indicados, respetando siempre la titularidad de los derechos patrimoniales y morales correspondientes, de acuerdo con los usos honrados, de manera proporcional y justificada a la finalidad perseguida, sin ánimo de lucro ni de comercialización. De manera complementaria, garantizo (garantizamos) en mi (nuestra) calidad de estudiante (s) y por ende autor (es) exclusivo (s), que la Tesis o Trabajo de Grado en cuestión, es producto de mi (nuestra) plena autoría, de mi (nuestro) esfuerzo personal intelectual, como consecuencia de mi (nuestra) creación original particular y, por tanto, soy (somos) el (los) único (s) titular (es) de la misma. Además, aseguro (aseguramos) que no contiene citas, ni transcripciones de otras obras protegidas, por fuera de los límites autorizados por la ley, según los usos honrados, y en proporción a los fines previstos; ni tampoco contempla declaraciones difamatorias contra terceros; respetando el derecho a la imagen, intimidad, buen nombre y demás derechos constitucionales. Adicionalmente, manifiesto (manifestamos) que no se incluyeron expresiones contrarias al orden público ni a las buenas costumbres. En consecuencia, la responsabilidad directa en la elaboración, presentación, investigación y, en general, contenidos de la Tesis o Trabajo de Grado es de mí (nuestro) competencia exclusiva, eximiendo de toda responsabilidad a la Pontifica Universidad Javeriana por tales aspectos. Sin perjuicio de los usos y atribuciones otorgadas en virtud de este documento, continuaré (continuaremos) conservando los correspondientes derechos patrimoniales sin modificación o restricción alguna, puesto que, de acuerdo con la legislación colombiana aplicable, el presente es un acuerdo jurídico que en ningún caso conlleva la enajenación de los derechos patrimoniales derivados del régimen del Derecho de Autor. De conformidad con lo establecido en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993, “Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores”, los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables. En consecuencia, la Pontificia Universidad Javeriana está en la obligación de RESPETARLOS Y HACERLOS RESPETAR, para lo cual tomará las medidas correspondientes para garantizar su observancia. | spa |
dc.rights.coar | http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 | spa |
dc.type.driver | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | |