El contrato sindical : ¿un beneficio para el afiliado o una figura de intermediación y afectación de derechos laborales?
Ver / Descargar
Fecha
2015Tipo
Artículo de revista
ISSN
1794-5216
Compartir este registro
Citación
Documentos PDF
Título alternativo
The unions contract : a benefit for the members or way to intermediate and harm labour rights?Resumen
El presente artículo pretende brindar un análisis jurídico del contrato sindical y su transformación a partir del Decreto 1429 del 2010 que llevaría alterar los fines previstos por el legislador. En primer lugar se expondrá la regulación de la figura; seguidamente se continuara a señalar las posiciones optadas por parte de las altas cortes y doctrinantes sobre una presunta relación laboral entre el sindicato y su afilado. En tercer lugar, se realiza un análisis estadístico del contrato sindical que permitirá demostrar su incremento inexplicado desde la ausencia de las Cooperativas de Trabajo Asociado y la expedición del Decreto 1429 del 2010, lo que concluirá, con un estudio de los datos recopilados. Finalmente se propondrá la tesis del contrato sindical como figura de intermediación laboral que vulnera y burla los derechos de los trabajadores afiliados al mismo.
Abstract
The following article pretends to analyze the union’s contract and its transformation according to the Decree-Law 1429 of 2010, rule that changed its previously defined purposes. First, the authors will expose the applicable regulation to the union’s contracts and then the main decisions, rulings and academic positions about this topic will be shown, demonstrating that the assumed theory has been inclined to identify a labor relation between the union’s worker and the union itself. After this study, the authors pretend to make a statistical analysis of the union’s contracts in order to prove its growth in our country since associate work cooperatives disappeared and around the Decree-Law 1429 of 2010, concluding with a specific analysis of the collected data. Finally, the authors will propose an academic thesis in order to demonstrate how the union contract is actually harming workers’ rights.
Palabras clave
Intermediación laboralContrato sindical
Tercerización
Afiliado al sindicato
Sindicato
Beneficiario del servicio
Fuente
Universitas Estudiantes, No. 12 (enero-diciembre 2015)
Estadísticas Google Analytics