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dc.contributor.advisorPulido Martínez, Camilo Hernán
dc.coverage.temporal2019spa
dc.creatorMontaña Gómez, Laura María
dc.creatorAstorquiza Castañeda, Andrea Juliana
dc.date.accessioned2020-01-17T13:22:31Z
dc.date.available2020-01-17T13:22:31Z
dc.date.created2019-05-15
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10554/46490
dc.description.abstractEsta investigación es de corte cualitativo, en donde se busca comprender cómo las condiciones del trabajo inciden en la conformación del contrato psicológico tanto en los practicantes de la Facultad de Psicología de la Pontificia Universidad Javeriana como en los representantes de sus respectivas empresas de calzado donde están desarrollando su proceso de aprendizaje práctico. Como método de recolección de información se realizaron cuatro entrevistas semi estructuradas, los resultados señalan, en primer lugar, los practicantes desarrollan una relación de carácter académico, en un campo donde sus actividades están orientadas al aprendizaje y al desarrollo profesional. En segundo lugar, las realidades del trabajo en Colombia son muy diferentes al contexto en el cual se desarrolló la literatura sobre el contrato psicológico. Como conclusión se formula un cuestionamiento sobre el contrato psicológico en escenarios informales como el mundo del calzado en el país.spa
dc.formatPDFspa
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.language.isospaspa
dc.publisherPontificia Universidad Javerianaspa
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/*
dc.subjectContrato psicológicospa
dc.subjectTransformaciones del trabajospa
dc.subjectPrácticas laborales en Colombiaspa
dc.subjectSector del calzadospa
dc.subjectTrabajo informalspa
dc.subjectAprendizajespa
dc.subjectPrácticas profesionalesspa
dc.titleConformación del contrato psicológico entre practicantes de psicología y empresas de calzadospa
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.rights.licenseDe acuerdo con la naturaleza del uso concedido, la presente licencia parcial se otorga a título gratuito por el máximo tiempo legal colombiano, con el propósito de que en dicho lapso mi (nuestra) obra sea explotada en las condiciones aquí estipuladas y para los fines indicados, respetando siempre la titularidad de los derechos patrimoniales y morales correspondientes, de acuerdo con los usos honrados, de manera proporcional y justificada a la finalidad perseguida, sin ánimo de lucro ni de comercialización. De manera complementaria, garantizo (garantizamos) en mi (nuestra) calidad de estudiante (s) y por ende autor (es) exclusivo (s), que la Tesis o Trabajo de Grado en cuestión, es producto de mi (nuestra) plena autoría, de mi (nuestro) esfuerzo personal intelectual, como consecuencia de mi (nuestra) creación original particular y, por tanto, soy (somos) el (los) único (s) titular (es) de la misma. Además, aseguro (aseguramos) que no contiene citas, ni transcripciones de otras obras protegidas, por fuera de los límites autorizados por la ley, según los usos honrados, y en proporción a los fines previstos; ni tampoco contempla declaraciones difamatorias contra terceros; respetando el derecho a la imagen, intimidad, buen nombre y demás derechos constitucionales. Adicionalmente, manifiesto (manifestamos) que no se incluyeron expresiones contrarias al orden público ni a las buenas costumbres. En consecuencia, la responsabilidad directa en la elaboración, presentación, investigación y, en general, contenidos de la Tesis o Trabajo de Grado es de mí (nuestro) competencia exclusiva, eximiendo de toda responsabilidad a la Pontifica Universidad Javeriana por tales aspectos. Sin perjuicio de los usos y atribuciones otorgadas en virtud de este documento, continuaré (continuaremos) conservando los correspondientes derechos patrimoniales sin modificación o restricción alguna, puesto que, de acuerdo con la legislación colombiana aplicable, el presente es un acuerdo jurídico que en ningún caso conlleva la enajenación de los derechos patrimoniales derivados del régimen del Derecho de Autor. De conformidad con lo establecido en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993, “Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores”, los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables. En consecuencia, la Pontificia Universidad Javeriana está en la obligación de RESPETARLOS Y HACERLOS RESPETAR, para lo cual tomará las medidas correspondientes para garantizar su observancia.spa
dc.subject.lembPsicología - Tesis y disertaciones académicasspa
dc.subject.lembIndustria del calzadospa
dc.subject.lembPracticas industrialesspa
dc.type.spaTrabajo de grado Pregradospa
dc.publisher.departmentFacultad de Psicologíaspa
dc.publisher.programPsicologíaspa
dc.rights.accesRightsAcceso Abiertospa
dc.description.abstractenglishThis is a qualitative research, in which we are looking to understand how the work conditions impact how the psychological contracts are made, both with practitioners from the faculty of Psychology of the Pontificia Universidad Javeriana and with the business representatives from the footwear sector in which the students are developing their practical learning process. Four semi-structured interviews were conducted as a method of gathering information. The results showed, in the first place, that the practitioners develop an academic relationship, in a field where their activities are oriented towards learning and professional growth. On the other hand, the reality experienced in work in Colombia are different from the context in which the literature about the psychological contract was developed. As a conclusion, we question the concept of psychological contract in an informal scenario such as the footwear sector in Colombia.spa
dc.subject.subjectenglishPsychological contractspa
dc.subject.subjectenglishWork transformationsspa
dc.subject.subjectenglishColombia’s organizational practicesspa
dc.subject.subjectenglishFootwear guildspa
dc.subject.subjectenglishInformal workspa
dc.subject.subjectenglishLearningspa
dc.subject.subjectenglishProfessional practicesspa
dc.description.comunidadPracticantes de psicologíaspa
dc.description.comunidadEmpresas de calzadospa
dc.contributor.evaluatorRodríguez Vargas, Lina Andrea
dc.title.englishConformation of the psychological contract between interns and shoe companiesspa
dc.coverage.spatiaAreaColombiaspa
dc.coverage.spatialCiudadesBogotá (Colombia)spa
dc.coverage.spatialMunicipiosBogotá, D.C. (Bogotá, Colombia)spa
dc.coverage.spatialDepartamentosCundinamarca (Colombia)spa
dc.type.hasversioninfo:eu-repo/semantics/draft


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