Discriminación organizacional : propuesta de modelo de inclusión laboral para personas con discapacidad auditiva en Acrilinea S. A. S.

Méndez Rivera, David Fernando

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dc.rights.licence	Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional	*
dc.contributor.advisor	Bernal Maz, Patricia Cecilia
dc.contributor.author	Méndez Rivera, David Fernando
dc.coverage.spatial	Colombia	spa
dc.date.accessioned	2020-01-21T13:10:16Z
dc.date.accessioned	2020-04-16T21:53:33Z
dc.date.available	2020-01-21T13:10:16Z
dc.date.available	2020-04-16T21:53:33Z
dc.date.created	2018-11-30
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10554/46593
dc.description.abstract	La discapacidad ha sido un fenómeno estudiado por varias disciplinas que han dado a conocer distintos puntos de vista sobre el tema. El fenómeno de la discapacidad ha tenido relevancia debido a la necesidad de observar como se entiende a partir del entorno de la comunicación. En efecto, en este capítulo la tesis abordara concepto de la discapacidad en los diferentes ámbitos para tener un marco general y entenderla, partiendo de estudios en las distintas disciplinas que han abordado este fenómeno. Adicionalmente, es necesario aclarar que si bien en un principio este texto tiene como objetivo tratar el fenómeno de la discapacidad en un ámbito general, a lo largo del trabajo de investigación no se abordará todos los tipos de discapacidad, sino que se enfocará en la discapacidad auditiva y su implicación dentro ámbito laboral en la actualidad debido a que personas que padecen de esta discapacidad sufren discriminación laboral. En el trabajo de grado se expondrá el caso de Laura Espitia, quien fue incluida en la empresa acrilinea s.a.s	spa
dc.description.sponsorship	Acrilinea s.a.s	spa
dc.format	PDF	spa
dc.format.mimetype	application/pdf	spa
dc.language.iso	spa	spa
dc.publisher	Pontificia Universidad Javeriana	spa
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/	*
dc.subject	Empresa	spa
dc.subject	Discriminación	spa
dc.subject	Vulnerabilidad	spa
dc.subject	Discapacidad auditiva	spa
dc.subject	Capacitación	spa
dc.subject	Comunicación	spa
dc.subject	Lengua de señas	spa
dc.title	Discriminación organizacional : propuesta de modelo de inclusión laboral para personas con discapacidad auditiva en Acrilinea S. A. S.	spa
dc.type.hasversion	http://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aa
dc.coverage.department	Cundinamarca (Colombia)	spa
dc.coverage.region	Bogotá, D.C. (Bogotá, Colombia)	spa
dc.coverage.city	Bogotá (Colombia)	spa
dc.title.english	Organizational discrimination: proposal for a model of labor inclusion for people with hearing disabilities in Acrilinea S. A. S.	spa
dc.contributor.evaluator	García Corredor, Claudia Pilar
dc.subject.keyword	Company	spa
dc.subject.keyword	Discrimination	spa
dc.subject.keyword	Vulnerability	spa
dc.subject.keyword	Hearing disability	spa
dc.subject.keyword	Training	spa
dc.subject.keyword	Comunication	spa
dc.subject.keyword	Sign language	spa
dc.description.abstractenglish	Disability has been a phenomenon studied by several disciplines that have released different points of view on the subject. The phenomenon of disability has been relevant due to the need to observe how it is understood from the communication environment. Indeed, in this chapter the thesis will address the concept of disability in different fields to have a general framework and understand it, based on studies in the different disciplines that have addressed this phenomenon. Additionally, it is necessary to clarify that although initially this text aims to address the phenomenon of disability in a general scope, throughout the research work not all types of disability will be addressed, but will focus on hearing disability and its involvement in the workplace today because people suffering from this disability suffer discrimination at work. The case of Laura Espitia, who was included in the acrilinea s.a.s company, will be presented in the thesis.	spa
dc.rights.accessrights	info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.publisher.program	Comunicación Social	spa
dc.publisher.faculty	Facultad de Comunicación y Lenguaje	spa
dc.type.local	Tesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregrado	spa
dc.subject.armarc	Comunicación social - Tesis y disertaciones académicas	spa
dc.subject.armarc	Discriminación laboral - Bogotá (Colombia)	spa
dc.subject.armarc	Lenguaje por señas	spa
dc.description.degreename	Comunicador (a) Social	spa
dc.description.degreelevel	Pregrado	spa
dc.identifier.instname	instname:Pontificia Universidad Javeriana	spa
dc.identifier.reponame	reponame:Repositorio Institucional - Pontificia Universidad Javeriana	spa
dc.identifier.repourl	repourl:https://repository.javeriana.edu.co	spa
dc.type.coar	http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f	spa
dc.rights.local	De acuerdo con la naturaleza del uso concedido, la presente licencia parcial se otorga a título gratuito por el máximo tiempo legal colombiano, con el propósito de que en dicho lapso mi (nuestra) obra sea explotada en las condiciones aquí estipuladas y para los fines indicados, respetando siempre la titularidad de los derechos patrimoniales y morales correspondientes, de acuerdo con los usos honrados, de manera proporcional y justificada a la finalidad perseguida, sin ánimo de lucro ni de comercialización. De manera complementaria, garantizo (garantizamos) en mi (nuestra) calidad de estudiante (s) y por ende autor (es) exclusivo (s), que la Tesis o Trabajo de Grado en cuestión, es producto de mi (nuestra) plena autoría, de mi (nuestro) esfuerzo personal intelectual, como consecuencia de mi (nuestra) creación original particular y, por tanto, soy (somos) el (los) único (s) titular (es) de la misma. Además, aseguro (aseguramos) que no contiene citas, ni transcripciones de otras obras protegidas, por fuera de los límites autorizados por la ley, según los usos honrados, y en proporción a los fines previstos; ni tampoco contempla declaraciones difamatorias contra terceros; respetando el derecho a la imagen, intimidad, buen nombre y demás derechos constitucionales. Adicionalmente, manifiesto (manifestamos) que no se incluyeron expresiones contrarias al orden público ni a las buenas costumbres. En consecuencia, la responsabilidad directa en la elaboración, presentación, investigación y, en general, contenidos de la Tesis o Trabajo de Grado es de mí (nuestro) competencia exclusiva, eximiendo de toda responsabilidad a la Pontifica Universidad Javeriana por tales aspectos. Sin perjuicio de los usos y atribuciones otorgadas en virtud de este documento, continuaré (continuaremos) conservando los correspondientes derechos patrimoniales sin modificación o restricción alguna, puesto que, de acuerdo con la legislación colombiana aplicable, el presente es un acuerdo jurídico que en ningún caso conlleva la enajenación de los derechos patrimoniales derivados del régimen del Derecho de Autor. De conformidad con lo establecido en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993, “Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores”, los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables. En consecuencia, la Pontificia Universidad Javeriana está en la obligación de RESPETARLOS Y HACERLOS RESPETAR, para lo cual tomará las medidas correspondientes para garantizar su observancia.	spa
dc.rights.coar	http://purl.org/coar/access_right/c_abf2	spa
dc.type.driver	info:eu-repo/semantics/bachelorThesis