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dc.rights.licenceAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia*
dc.contributor.advisorBarón Leguizamón, Gilberto
dc.contributor.authorSalgado Jiménez, Ayda Rocío
dc.date.accessioned2014-04-09T16:50:33Z
dc.date.accessioned2014-10-09T03:16:11Z
dc.date.accessioned2016-01-13T20:06:29Z
dc.date.accessioned2020-04-16T18:19:38Z
dc.date.available2014-04-09T16:50:33Z
dc.date.available2014-10-09T03:16:11Z
dc.date.available2016-01-13T20:06:29Z
dc.date.available2020-04-16T18:19:38Z
dc.date.created2009
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10554/4940
dc.description.abstractEsta investigación surge ante la inquietud sobre la existencia de alguna relación entre la oportunidad de afiliación al sistema pensional para los trabajadores informales y los cambios que se han producido por la inserción de la economía a la dinámica de la globalización, como los experimentados en el mercado laboral colombiano con el aumento del trabajo informal. El objetivo general de esta tesis de grado es describir las condiciones laborales de los trabajadores informales en cuanto a su conexión con la afiliación al sistema pensional en Colombia, y los elementos que constituyen esta relación. Este objetivo será posible definiendo las características del trabajo informal y del sistema pensional colombiano, comparando las políticas y reformas diseñadas en el sector laboral y de seguridad social en el país, e identificando los obstáculos existentes en la relación entre los trabajadores informales y su afiliación al sistema pensional, examinando sus características. Se parte de la hipótesis de que los cambios inducidos por la globalización económica y la consecuente transformación y flexibilización del mercado, provocan efectos en las condiciones técnicas de producción, y en los trabajadores, lo que se puede traducir en cambios en las formas de contratación, en la estructura general del empleo y en el crecimiento del sector informal. Estas modificaciones tienen uno de sus impactos en el diseño de las políticas de seguridad social y en los mecanismos de protección y afiliación de los trabajadores, en particular, en el campo pensional.spa
dc.formatPDFspa
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.language.isospaspa
dc.publisherPontificia Universidad Javerianaspa
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/*
dc.titleEl trabajo informal y sus efectos en el sistema pensional colombianospa
dc.type.hasversionhttp://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aa
dc.rights.accessrightshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2spa
dc.publisher.programMaestría en Política Socialspa
dc.publisher.facultyFacultad de Ciencias Políticas y Relaciones Internacionalesspa
dc.type.localTesis/Trabajo de grado - Monografía - Maestríaspa
dc.subject.armarcMaestría en política social - Tesis y disertaciones académicasspa
dc.subject.armarcSeguridad social - Condiciones sociales - Colombiaspa
dc.subject.armarcPensiones - Aspectos sociales - Colombiaspa
dc.description.degreenameMagíster en Política Socialspa
dc.description.degreelevelMaestríaspa
dc.identifier.instnameinstname:Pontificia Universidad Javerianaspa
dc.identifier.reponamereponame:Repositorio Institucional - Pontificia Universidad Javerianaspa
dc.identifier.repourlrepourl:https://repository.javeriana.edu.cospa
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_bdcc
dc.rights.localDe acuerdo con la naturaleza del uso concedido, la presente licencia parcial se otorga a título gratuito por el máximo tiempo legal colombiano, con el propósito de que en dicho lapso mi (nuestra) obra sea explotada en las condiciones aquí estipuladas y para los fines indicados, respetando siempre la titularidad de los derechos patrimoniales y morales correspondientes, de acuerdo con los usos honrados, de manera proporcional y justificada a la finalidad perseguida, sin ánimo de lucro ni de comercialización. De manera complementaria, garantizo (garantizamos) en mi (nuestra) calidad de estudiante (s) y por ende autor (es) exclusivo (s), que la Tesis o Trabajo de Grado en cuestión, es producto de mi (nuestra) plena autoría, de mi (nuestro) esfuerzo personal intelectual, como consecuencia de mi (nuestra) creación original particular y, por tanto, soy (somos) el (los) único (s) titular (es) de la misma. Además, aseguro (aseguramos) que no contiene citas, ni transcripciones de otras obras protegidas, por fuera de los límites autorizados por la ley, según los usos honrados, y en proporción a los fines previstos; ni tampoco contempla declaraciones difamatorias contra terceros; respetando el derecho a la imagen, intimidad, buen nombre y demás derechos constitucionales. Adicionalmente, manifiesto (manifestamos) que no se incluyeron expresiones contrarias al orden público ni a las buenas costumbres. En consecuencia, la responsabilidad directa en la elaboración, presentación, investigación y, en general, contenidos de la Tesis o Trabajo de Grado es de mí (nuestro) competencia exclusiva, eximiendo de toda responsabilidad a la Pontifica Universidad Javeriana por tales aspectos. Sin perjuicio de los usos y atribuciones otorgadas en virtud de este documento, continuaré (continuaremos) conservando los correspondientes derechos patrimoniales sin modificación o restricción alguna, puesto que, de acuerdo con la legislación colombiana aplicable, el presente es un acuerdo jurídico que en ningún caso conlleva la enajenación de los derechos patrimoniales derivados del régimen del Derecho de Autor. De conformidad con lo establecido en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993, “Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores”, los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables. En consecuencia, la Pontificia Universidad Javeriana está en la obligación de RESPETARLOS Y HACERLOS RESPETAR, para lo cual tomará las medidas correspondientes para garantizar su observancia.spa


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