El régimen de ascensos dentro de la Policía Nacional, sus pro y sus contra
Date
2020-09-03Authors
Ordoñez Vidal, Sandra LorenaDirectors
Ibarra Velez, Sandra LissetEvaluators
Parra Parra, Jose EuripidesPublisher
Pontificia Universidad Javeriana
Faculty
Facultad de Ciencias Jurídicas
Program
Maestría en Derecho Administrativo
Obtained title
Magíster en Derecho Administrativo
Type
Tesis/Trabajo de grado - Monografía - Maestría
COAR
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Citación
Metadata
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English Title
The regime of promotion within the Police National, its pro and its consResumen
El presente documento estableció si la política de homologación de los miembros de la policía nacional a nivel ejecutivo y la creación de dicho nivel ha sido positiva para la institución policía nacional, para lo cual se realiza un análisis descriptivo de la legislación desde sus orígenes hasta la fecha, continuando con la aplicación de una encuesta directa realizada a 105 efectivos con un grado de confianza de 95% y un margen de error del 10%, con lo cual se obtuvo a percepción general que la creación de dicho régimen no ha sido positivo para la institución, pues este es considerado como no adecuado para la misma por parte de los efectivos.
Este estudio aportó de manera robusta a la posible modificación del régimen, frente a lo cual es claro, que se espera un camino complejo y detallado, que requerirá tiempo y esfuerzo de los involucrados, pero que ciertamente agregará mejoras en el desarrollo de las actividades en estos grados de la fuerza policial.
Palabras Claves: ascensos, policía, régimen, adecuado.
Abstract
This document established whether the approval policy for members of the national police at the executive level and the creation of such a level has been positive for the national police institution, for which purpose a descriptive analysis of the legislation is carried out from its origins to the date, continuing with the application of a direct survey carried out on 105 personnel with a confidence level of 95% and a margin of error of 10%, with which it was obtained a general perception that the creation of said regime has not been positive for the institution, since this is considered as not suitable for it by the staff.
This study contributes robustly to the possible modification of the regime, against which it is clear that a complex and detailed path is expected, which will require time and effort from those involved, but which will certainly add improvements in the development of activities in these degrees of the police force.
Key Words: promotions, police, regime, adequate.
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