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dc.rights.licenceAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia*
dc.contributor.advisorMuriel Ciceri, José Hernán
dc.contributor.authorCarrión Barrero, Angélica María
dc.contributor.authorLagos Prieto, Myriam Rocío
dc.coverage.spatialColombiaspa
dc.date.accessioned2020-10-08T17:34:41Z
dc.date.available2020-10-08T17:34:41Z
dc.date.created2020-10-05
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10554/51316
dc.description.abstractEl presente escrito busca realizar un análisis sobre la posibilidad de mantener el funcionamiento de las dependencias encargadas del pago de las mesadas pensionales al interior de un banco, en aplicación del artículo 449 del Código Sustantivo del Trabajo, durante el desarrollo de una huelga, teniendo en cuenta la naturaleza de los contratos de cuenta de ahorros y de cuenta corriente, suscritos en virtud de los convenios a los que se refiere el inciso 2 del artículo 2 de la Ley 700 de 2001, existentes entre los bancos y los pagadores de pensiones para el reconocimiento de mesadas pensionales. Para el análisis, se revisará la naturaleza del vínculo jurídico que une a los pensionados con los bancos, así como la especial protección de la cual gozan las personas de la tercera edad, conforme al parágrafo 2 del artículo 5 de la Ley 700 de 2001, en unión con el inciso I del artículo 46 de la Constitución Política de Colombia y la viabilidad Constitucional y normativa de las restricciones al derecho de huelga, sobre la base del contenido del artículo 64 de la Ley 50 de 1990 que subrogó el artículo 449 del Código Sustantivo de Trabajo. De esta manera, se realizará un análisis reflexivo y crítico sobre los alcances de las disposiciones relacionadas con el pago de las mesadas pensionales durante el ejercicio del derecho de huelga en una entidad bancaria.spa
dc.formatPDFspa
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.language.isospaspa
dc.publisherPontificia Universidad Javerianaspa
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/*
dc.subjectHuelgaspa
dc.subjectBancosspa
dc.subjectContrato de cuenta de ahorrospa
dc.subjectProtección especial a los pensionadosspa
dc.subjectPago de mesadas pensionalesspa
dc.subjectDerechos de los huelguistasspa
dc.titleEl pago de mesadas pensionales durante la huelga en bancosspa
dc.type.hasversionhttp://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aa
dc.title.englishThe payment of retirement pensions during a bank strikespa
dc.contributor.evaluatorArbelaez Naranjo, María de la Luz
dc.subject.keywordStrikespa
dc.subject.keywordBanksspa
dc.subject.keywordSavings account contractspa
dc.subject.keywordSpecial protection for pensionersspa
dc.subject.keywordPayment of retirement pensionspa
dc.subject.keywordStrikers' rightsspa
dc.description.abstractenglishThis paper analyzes the possibility of ensuring the normal activity in the bank areas in charge of paying retirement pensions during a bank strike, based on article 449 of the Colombian Labor Code, taking into account the nature of the deposit contracts for saving or current accounts which, according to article 2, Law 700 of 2001, should be executed between the banks and the pension payer. For those purposes, the nature of the legal bond between pensioners and banks has been assessed, along with the special protection enjoyed by the elderly, in accordance with paragraph 2, article 5 of Law 700 of 2001, and article 46 of the Colombian Constitution, bearing in mind the constitutional and regulatory possibility of restricting the right to strike, based on article 64 of Law 50 of 1990 that subrogated article 449 of the Colombian Labor Code. In the end, this paper reflects and analyses the relevance of ensuring the fulfillment of bank obligations regarding the effective transfer of the retirement pension in favor of pensioners, during the exercise of the right to strike by the employers of the bank.spa
dc.rights.accessrightshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2spa
dc.publisher.programMaestría en Derecho Laboral y de la Seguridad Socialspa
dc.publisher.facultyFacultad de Ciencias Jurídicasspa
dc.type.localTesis/Trabajo de grado - Monografía - Maestríaspa
dc.subject.armarcMaestría en derecho laboral y de la seguridad social - Tesis y disertaciones académicasspa
dc.subject.armarcDerecho a la huelgaspa
dc.subject.armarcBancos - Colombiaspa
dc.subject.armarcHuelgas - Legislación - Colombiaspa
dc.subject.armarcPensiones - Aspectos jurídicos - Colombiaspa
dc.description.degreenameMagíster en Derecho Laboral y de la Seguridad Socialspa
dc.description.degreelevelMaestríaspa
dc.identifier.instnameinstname:Pontificia Universidad Javerianaspa
dc.identifier.reponamereponame:Repositorio Institucional - Pontificia Universidad Javerianaspa
dc.identifier.repourlrepourl:https://repository.javeriana.edu.cospa
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_bdcc
dc.rights.localDe acuerdo con la naturaleza del uso concedido, la presente licencia parcial se otorga a título gratuito por el máximo tiempo legal colombiano, con el propósito de que en dicho lapso mi (nuestra) obra sea explotada en las condiciones aquí estipuladas y para los fines indicados, respetando siempre la titularidad de los derechos patrimoniales y morales correspondientes, de acuerdo con los usos honrados, de manera proporcional y justificada a la finalidad perseguida, sin ánimo de lucro ni de comercialización. De manera complementaria, garantizo (garantizamos) en mi (nuestra) calidad de estudiante (s) y por ende autor (es) exclusivo (s), que la Tesis o Trabajo de Grado en cuestión, es producto de mi (nuestra) plena autoría, de mi (nuestro) esfuerzo personal intelectual, como consecuencia de mi (nuestra) creación original particular y, por tanto, soy (somos) el (los) único (s) titular (es) de la misma. Además, aseguro (aseguramos) que no contiene citas, ni transcripciones de otras obras protegidas, por fuera de los límites autorizados por la ley, según los usos honrados, y en proporción a los fines previstos; ni tampoco contempla declaraciones difamatorias contra terceros; respetando el derecho a la imagen, intimidad, buen nombre y demás derechos constitucionales. Adicionalmente, manifiesto (manifestamos) que no se incluyeron expresiones contrarias al orden público ni a las buenas costumbres. En consecuencia, la responsabilidad directa en la elaboración, presentación, investigación y, en general, contenidos de la Tesis o Trabajo de Grado es de mí (nuestro) competencia exclusiva, eximiendo de toda responsabilidad a la Pontifica Universidad Javeriana por tales aspectos. Sin perjuicio de los usos y atribuciones otorgadas en virtud de este documento, continuaré (continuaremos) conservando los correspondientes derechos patrimoniales sin modificación o restricción alguna, puesto que, de acuerdo con la legislación colombiana aplicable, el presente es un acuerdo jurídico que en ningún caso conlleva la enajenación de los derechos patrimoniales derivados del régimen del Derecho de Autor. De conformidad con lo establecido en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993, "Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores", los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables. En consecuencia, la Pontificia Universidad Javeriana está en la obligación de RESPETARLOS Y HACERLOS RESPETAR, para lo cual tomará las medidas correspondientes para garantizar su observancia.spa


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