Los modelos de contratación de personas por las plataformas digitales de envíos : un análisis frente a la aplicación de los principios laborales en Colombia
Fecha
2021-01-26Director(es)
Peláez Rafelt, VerónicaEvaluador(es)
Jiménez Uribe, Iván CamiloPublicador
Pontificia Universidad Javeriana
Facultad
Facultad de Ciencias Jurídicas
Programa
Derecho
Título obtenido
Abogado (a)
Autor(es) Corporativo(s)
Pontificia Universidad Javeriana
Tipo
Tesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregrado
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Citación
Documentos PDF
Título en inglés
Recruitment models for digital delivery platforms : an analysis of the application of labor principles in ColombiaResumen
La cuarta revolución industrial ha generado un gran avance tecnológico, formando una serie
de cambios en los modelos de negocio, debido a que se ejerce el poder subordinante a través
de un algoritmo, lo cual se conoce como economía colaborativa. Este modelo de negocio
busca tercerizar tareas de corta duración y fácil realización, creando la discusión respecto a
la naturaleza de la relación jurídica existente entre la plataforma digital y el operario. Debido
a dicha discusión, se busca demostrar la existencia de un contrato de trabajo entre las partes,
según el artículo 23 del Código Sustantivo del Trabajo.
Abstract
The fourth industrial revolution has generated a technological breakthrough, forming a series of changes in business models, due to the fact that subordinate power is exercised through an algorithm, which is known as collaborative economy. This business model seeks to outsource tasks of short duration and easy to perform, creating the discussion regarding the nature of the legal relationship between the digital delivery platform and the operator. Due to such discussion, the existence of an employment contract between the parties is sought to be demonstrated, according to article 23 of the Substantive Labor Code.
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Cobertura espacial
ColombiaTemas
Derecho - Tesis y disertaciones académicasContratos de trabajo - Aspectos jurídicos - Colombia
Derecho laboral - Colombia
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