Solicitud de reconocimiento de pensión de vejez del trabajador por parte del empleador en el régimen de ahorro individual con solidaridad en Colombia
Date
2021-02-01Authors
Muskus Carriazo, Alejandra MaríaDirectors
Rico Escobar, Juan CarlosEvaluators
Cuervo Díaz, Camilo AlbertoPublisher
Pontificia Universidad Javeriana
Faculty
Facultad de Ciencias Jurídicas
Program
Maestría en Derecho Laboral y de la Seguridad Social
Obtained title
Magíster en Derecho Laboral y de la Seguridad Social
Corporate Author(s)
Pontificia Universidad Javeriana
Type
Tesis/Trabajo de grado - Monografía - Maestría
COAR
Tesis de maestríaTipo
Tesis/Trabajo de grado - Monografía - MaestríaShare this record
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Metadata
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English Title
-Resumen
Estudia la posibilidad del empleador de solicitar el reconocimiento de la pensión de vejez en nombre el trabajador en el Régimen de Ahorro Individual y, de ser procedente, la forma en que operaría.
Para tal efecto, se hace necesario realizar un estudio detallado del reconocimiento de la pensión de vejez como justa causa para terminar la relación laboral, así como el desarrollo jurisprudencial y legal que se ha tenido sobre la materia y de la facultad de adelantar la solicitud de pensión por parte del empleador. Lo anterior permitirá determinar si esta facultad es propia del Régimen de Prima Media con Prestación Definida o si, por el contrario, es también aplicable para el Régimen de Ahorro Individual con Solidaridad.
Abstract
It studies the possibility of the employer to request the recognition of the retirement pension in the Individual Savings Scheme and, if appropriate, determine the way in which it would operate.
For this purpose, it is necessary to carry out a detailed study of the recognition of the retirement pension
as just cause to terminate the employment relationship, as well as the jurisprudential and legal development that has been had on the matter and the power to advance the request for pension from the employer. The foregoing will make it possible to determine whether this power is inherent to the Average Premium Scheme with Defined Benefit or if, on the contrary, it is also applicable to the Individual Savings Scheme with Solidarity.
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