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dc.rights.licenceAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional*
dc.contributor.advisorRamos Giffuni, Andrés Francisco
dc.contributor.authorHurtado Acosta, Laura Andrea
dc.coverage.spatialColombiaspa
dc.date.accessioned2021-06-21T20:38:49Z
dc.date.available2021-06-21T20:38:49Z
dc.date.created2021-06-17
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10554/54169
dc.description.abstractConociendo que el trabajo en modalidad remota es una alternativa que se esta implementado cada vez mas en la ciudad de Bogotá y con el ánimo de fomentar esta modalidad a más compañías, considere en implementar una solución que brindara beneficio tanto al empleado como al empleador incrementando la eficiencia y la confianza en la labor diaria. A partir de eso se realizó una investigación con mi segmento objetivo con el fin de encontrar las necesidades que presentan frente a las dificultades que tienen cuando deben conectarse o realizar sus actividades asignadas a distancia. Tras analizar las diferentes situaciones de las empresas y los empleados, se identificaron los escenarios donde suelen desempeñar sus labores, los dispositivos que requieren y las dificultades de comunicación y organización, observando que los puntos críticos se encuentran en la conectividad, control, seguimiento y organización. Se debe garantizar un acompañamiento continúo entre la empresa-empleado. Para poder abordar las dificultades del trabajo en modalidad remota propuse un abordaje tecnológico involucrando un producto con una aplicación los cuales se vinculan a una empresa aplicando la imagen corporativa de cada una para dar la elección de colores y formas. En cuanto al desarrollo del producto busco intervenir en el tema de conectividad cumpliendo la función de cargar los dispositivos electrónicos correspondientes a celulares, tabletas y/o computadores portátiles, conectar los dispositivos a internet y su conexión bluetooth a los móviles para su emparejamiento con la aplicación propuesta. Ya para la aplicación móvil se abordan temas de comunicación, organización de las actividades asignadas con su respectivo seguimiento, registro de información y control del dispositivo. Cuando se trabaja con una empresa por completo se debe tener en cuenta la totalidad de sus integrantes agrupándolos de manera tal que todos cuenten con la comunicación que se requiere para entender y seguir todo lo que esta pasando en la compañía, siguiendo el organigrama para dar sus respectivas funciones.spa
dc.formatPDFspa
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.language.isospaspa
dc.publisherPontificia Universidad Javerianaspa
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/*
dc.subjectTrabajo remotospa
dc.subjectTecnologíaspa
dc.subjectEmpresaspa
dc.subjectAplicaciónspa
dc.subjectConectividadspa
dc.titlePaquete tecnológico de seguimiento y conexión para el trabajo en modalidad remotaspa
dc.type.hasversionhttp://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aa
dc.coverage.departmentCundinamarca (Colombia)spa
dc.coverage.regionBogotá, D.C. (Bogotá, Colombia)spa
dc.coverage.cityBogotá (Colombia)spa
dc.title.englishTechnological monitoring and connection package for work in remote modespa
dc.contributor.evaluatorLópez Gamboa, Nelson Uriel
dc.contributor.evaluatorTorres Parra, Carlos Roberto
dc.contributor.evaluatorHerrán Martínez, Francisco Javier
dc.subject.keywordRemote workspa
dc.subject.keywordTechnologyspa
dc.subject.keywordBusinessspa
dc.subject.keywordAppspa
dc.subject.keywordConnectivityspa
dc.description.abstractenglishKnowing that remote mode work is an alternative that is being implemented more and more in the city of Bogotá and with the aim of promoting this mode to more companies, consider implementing a solution that will provide benefits to both the employee and the employer, increasing the efficiency and confidence in daily work. From that, an investigation was carried out with my target segment in order to find the needs they present in the face of the difficulties they have when they must connect or carry out their assigned activities remotely. After analyzing the different situations of companies and employees, the scenarios where they usually carry out their work, the devices they require and the difficulties of communication and organization were identified, observing that the critical points are in connectivity, control, monitoring and organization. . A continuous accompaniment between the company-employee must be guaranteed. In order to address the difficulties of working in remote mode, I proposed a technological approach involving a product with an application which is linked to a company applying the corporate image of each one to give the choice of colors and shapes. Regarding the development of the product, I seek to intervene in the connectivity issue, fulfilling the function of charging the electronic devices corresponding to cell phones, tablets and / or laptops, connecting the devices to the internet and their bluetooth connection to the mobiles for pairing with the application. proposal. For the mobile application, communication issues, organization of assigned activities with their respective monitoring, information recording and device control are addressed. When working with a company completely, all its members must be taken into account, grouping them in such a way that they all have the communication that is required to understand and follow everything that is happening in the company, following the organization chart to give their respective functions.spa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.publisher.programDiseño Industrialspa
dc.publisher.facultyFacultad de Arquitectura y Diseñospa
dc.type.localTesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregradospa
dc.subject.armarcDiseño industrial - Tesis y disertaciones académicasspa
dc.subject.armarcTrabajo virtual - Bogotá (Colombia)spa
dc.subject.armarcEntornos virtuales compartidosspa
dc.subject.armarcInternet (Red de computadores)spa
dc.description.degreenameDiseñador (a) Industrialspa
dc.description.degreelevelPregradospa
dc.identifier.instnameinstname:Pontificia Universidad Javerianaspa
dc.identifier.reponamereponame:Repositorio Institucional - Pontificia Universidad Javerianaspa
dc.identifier.repourlrepourl:https://repository.javeriana.edu.cospa
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
dc.rights.localDe acuerdo con la naturaleza del uso concedido, la presente licencia parcial se otorga a título gratuito por el máximo tiempo legal colombiano, con el propósito de que en dicho lapso mi (nuestra) obra sea explotada en las condiciones aquí estipuladas y para los fines indicados, respetando siempre la titularidad de los derechos patrimoniales y morales correspondientes, de acuerdo con los usos honrados, de manera proporcional y justificada a la finalidad perseguida, sin ánimo de lucro ni de comercialización. De manera complementaria, garantizo (garantizamos) en mi (nuestra) calidad de estudiante (s) y por ende autor (es) exclusivo (s), que la Tesis o Trabajo de Grado en cuestión, es producto de mi (nuestra) plena autoría, de mi (nuestro) esfuerzo personal intelectual, como consecuencia de mi (nuestra) creación original particular y, por tanto, soy (somos) el (los) único (s) titular (es) de la misma. Además, aseguro (aseguramos) que no contiene citas, ni transcripciones de otras obras protegidas, por fuera de los límites autorizados por la ley, según los usos honrados, y en proporción a los fines previstos; ni tampoco contempla declaraciones difamatorias contra terceros; respetando el derecho a la imagen, intimidad, buen nombre y demás derechos constitucionales. Adicionalmente, manifiesto (manifestamos) que no se incluyeron expresiones contrarias al orden público ni a las buenas costumbres. En consecuencia, la responsabilidad directa en la elaboración, presentación, investigación y, en general, contenidos de la Tesis o Trabajo de Grado es de mí (nuestro) competencia exclusiva, eximiendo de toda responsabilidad a la Pontifica Universidad Javeriana por tales aspectos. Sin perjuicio de los usos y atribuciones otorgadas en virtud de este documento, continuaré (continuaremos) conservando los correspondientes derechos patrimoniales sin modificación o restricción alguna, puesto que, de acuerdo con la legislación colombiana aplicable, el presente es un acuerdo jurídico que en ningún caso conlleva la enajenación de los derechos patrimoniales derivados del régimen del Derecho de Autor. De conformidad con lo establecido en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993, "Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores", los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables. En consecuencia, la Pontificia Universidad Javeriana está en la obligación de RESPETARLOS Y HACERLOS RESPETAR, para lo cual tomará las medidas correspondientes para garantizar su observancia.spa
dc.rights.coarhttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2spa
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis


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