Competencias del monitor en la Facultad de Psicología de Pontificia Universidad Javeriana

Bernal Castilla, María Paula; Buitrago Gómez, Anyela Lorena; Fontanilla Ortega, Daniel Eduardo

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dc.rights.licence	Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional	*
dc.contributor.advisor	Escobar Mora, Angela María
dc.contributor.author	Bernal Castilla, María Paula
dc.contributor.author	Buitrago Gómez, Anyela Lorena
dc.contributor.author	Fontanilla Ortega, Daniel Eduardo
dc.date.accessioned	2021-07-02T03:27:05Z
dc.date.available	2021-07-02T03:27:05Z
dc.date.created	2021-06-01
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10554/54443
dc.description.abstract	En la presente investigación se define el modelo de competencias del monitor académico de la Facultad de psicología de la Pontificia Universidad Javeriana. Para ello se entrevistó a 11 monitores académicos de la Facultad, con base en la entrevista de eventos críticos y el modelo STAR; para seleccionar los participantes se utilizó una convocatoria electrónica y las recomendaciones de profesores de la Facultad. Adicionalmente, se contactaron 6 profesores de la Facultad para conocer las competencias que consideraban necesarias para el cargo de monitor, con las entrevistas y las respuestas de los profesores se construyó un inventario de 6 competencias específicas para el cargo del monitor: comunicación efectiva, iniciativa, relacionamiento, organización del tiempo, conocimiento digital, y empatía; utilizada para el perfil del cargo. Con el estudio se espera fortalecer el cargo de monitor dentro de la Facultad.	spa
dc.format	PDF	spa
dc.format.mimetype	application/pdf	spa
dc.language.iso	spa	spa
dc.publisher	Pontificia Universidad Javeriana	spa
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/	*
dc.subject	Monitor académico	spa
dc.subject	Competencias	spa
dc.subject	Cargo	spa
dc.subject	Perfil	spa
dc.subject	Entrevista de eventos críticos	spa
dc.title	Competencias del monitor en la Facultad de Psicología de Pontificia Universidad Javeriana	spa
dc.type.hasversion	http://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aa
dc.title.english	Advisor competencies at the Faculty of Psychology of Pontificia Universidad Javeriana	spa
dc.contributor.evaluator	Burbano Valente, Johanna
dc.subject.keyword	Advisor	spa
dc.subject.keyword	Competencies	spa
dc.subject.keyword	Role	spa
dc.subject.keyword	Role description	spa
dc.subject.keyword	Competency based interview	spa
dc.description.abstractenglish	This investigation defines a model based on competencies for the advisor role at Pontificia Universidad Javeriana psychology faculty. For the aim of this study, 11 advisors from the Faculty were chosen to participate at competency based interview and STAR model. They were chosen through an electronic survey sent via email and by the recommendation of some teachers of the Faculty. In addition to this, 6 professors of the Faculty were contacted to know which competencies they considered necessary for an advisor to have. With the interviews made and the information received from the professors, 6 specific competencies were obtained for the role of advisor: effective communication, initiative, relationships, time organization, digital knowledge, and empathy; used for role profile. Is expected that using this research will strengthen the advisor role at the psychology faculty.	spa
dc.rights.accessrights	info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.publisher.program	Psicología	spa
dc.publisher.faculty	Facultad de Psicología	spa
dc.type.local	Tesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregrado	spa
dc.subject.armarc	Psicología - Tesis y disertaciones académicas	spa
dc.subject.armarc	Perfil profesional	spa
dc.subject.armarc	Competencias profesionales	spa
dc.subject.armarc	Aptitudes	spa
dc.description.degreename	Psicólogo (a)	spa
dc.description.degreelevel	Pregrado	spa
dc.identifier.instname	instname:Pontificia Universidad Javeriana	spa
dc.identifier.reponame	reponame:Repositorio Institucional - Pontificia Universidad Javeriana	spa
dc.identifier.repourl	repourl:https://repository.javeriana.edu.co	spa
dc.type.coar	http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
dc.rights.local	De acuerdo con la naturaleza del uso concedido, la presente licencia parcial se otorga a título gratuito por el máximo tiempo legal colombiano, con el propósito de que en dicho lapso mi (nuestra) obra sea explotada en las condiciones aquí estipuladas y para los fines indicados, respetando siempre la titularidad de los derechos patrimoniales y morales correspondientes, de acuerdo con los usos honrados, de manera proporcional y justificada a la finalidad perseguida, sin ánimo de lucro ni de comercialización. De manera complementaria, garantizo (garantizamos) en mi (nuestra) calidad de estudiante (s) y por ende autor (es) exclusivo (s), que la Tesis o Trabajo de Grado en cuestión, es producto de mi (nuestra) plena autoría, de mi (nuestro) esfuerzo personal intelectual, como consecuencia de mi (nuestra) creación original particular y, por tanto, soy (somos) el (los) único (s) titular (es) de la misma. Además, aseguro (aseguramos) que no contiene citas, ni transcripciones de otras obras protegidas, por fuera de los límites autorizados por la ley, según los usos honrados, y en proporción a los fines previstos; ni tampoco contempla declaraciones difamatorias contra terceros; respetando el derecho a la imagen, intimidad, buen nombre y demás derechos constitucionales. Adicionalmente, manifiesto (manifestamos) que no se incluyeron expresiones contrarias al orden público ni a las buenas costumbres. En consecuencia, la responsabilidad directa en la elaboración, presentación, investigación y, en general, contenidos de la Tesis o Trabajo de Grado es de mí (nuestro) competencia exclusiva, eximiendo de toda responsabilidad a la Pontifica Universidad Javeriana por tales aspectos. Sin perjuicio de los usos y atribuciones otorgadas en virtud de este documento, continuaré (continuaremos) conservando los correspondientes derechos patrimoniales sin modificación o restricción alguna, puesto que, de acuerdo con la legislación colombiana aplicable, el presente es un acuerdo jurídico que en ningún caso conlleva la enajenación de los derechos patrimoniales derivados del régimen del Derecho de Autor. De conformidad con lo establecido en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993, "Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores", los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables. En consecuencia, la Pontificia Universidad Javeriana está en la obligación de RESPETARLOS Y HACERLOS RESPETAR, para lo cual tomará las medidas correspondientes para garantizar su observancia.	spa
dc.rights.coar	http://purl.org/coar/access_right/c_abf2	spa
dc.type.driver	info:eu-repo/semantics/bachelorThesis