Percepción sobre los workplace-based assesments (wba) entre residentes y docentes de anestesiología, y obstáculos para su realización en un hospital universitario.
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2020-04-13Share this record
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English Title
Perception of workplace-based assessments (WBA) among anesthesiology residents and attending anesthesiologists, and obstacles to their performance in a university hospital.Resumen
Los programas de residencia médica han implementado estrategias de evaluación basadas en el lugar de trabajo conocidos como workplace-based assesment como método para evaluar a los profesionales en formación. En el programa de anestesiología en el Hospital Universitario San Ignacio se han implementado los miniCEX, DOPS y los CBD. Realizamos un estudio cualitativo de tipo propositivo para entrevistar a docentes y residentes del programa con el objetivo de comprender la interacción que existe entre las herramientas de evaluación, los evaluados y evaluadores.
Abstract
Medical residency programs have implemented workplace-based assessment strategies as a method to evaluate trainees. MiniCEX, DOPS and CBD have been implemented in the anesthesiology program at the San Ignacio University Hospital. We carried out a qualitative study of a purposeful type to interview teachers and residents of the program with the objective of understanding the interaction that exists between the evaluation tools, the evaluated and evaluators.
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