Percepción sobre los workplace-based assesments (wba) entre residentes y docentes de anestesiología, y obstáculos para su realización en un hospital universitario.

Mostra/ Apri
Data
2020-04-13Publishers
Pontificia Universidad Javeriana
facoltà
Facultad de Medicina
programma
Especialización en Anestesiología
Titolo ottenuto
Especialista en Anestesiología
Tipo
Tesis/Trabajo de grado - Monografía - Especialización
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Citación
Metadata
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Documenti PDF
Titolo inglese
Perception of workplace-based assessments (WBA) among anesthesiology residents and attending anesthesiologists, and obstacles to their performance in a university hospital.Sommario
Los programas de residencia médica han implementado estrategias de evaluación basadas en el lugar de trabajo conocidos como workplace-based assesment como método para evaluar a los profesionales en formación. En el programa de anestesiología en el Hospital Universitario San Ignacio se han implementado los miniCEX, DOPS y los CBD. Realizamos un estudio cualitativo de tipo propositivo para entrevistar a docentes y residentes del programa con el objetivo de comprender la interacción que existe entre las herramientas de evaluación, los evaluados y evaluadores.
Astratto
Medical residency programs have implemented workplace-based assessment strategies as a method to evaluate trainees. MiniCEX, DOPS and CBD have been implemented in the anesthesiology program at the San Ignacio University Hospital. We carried out a qualitative study of a purposeful type to interview teachers and residents of the program with the objective of understanding the interaction that exists between the evaluation tools, the evaluated and evaluators.
Tema
Especialización en anestesiología - Tesis y disertaciones académicasAmbiente de trabajo
Médicos especialistas
Percepción
Hospital Universitario San Ignacio (Bogotá, Colombia)
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