Identificación de factores que facilitan la empleabilidad juvenil para una mejor gobernanza de la ciudad de Ibagué

El presente proyecto de investigación tiene como eje estructural la gobernanza, esa relación de colaboración de las entidades públicas y el sector privado como universidades, empresas, o sociedad civil para conseguir determinado fin; por ejemplo, la empleabilidad juvenil que requiere un equilibrio entre las demandas de empleo y la capacidad de respuesta gubernamental y de otros actores en satisfacerlo. Si bien es cierto, que la regulación en materia de derechos laborales a nivel internacional es amplia, al igual que la normatividad estatal colombiana, se requiere una buena gobernanza basada en el diálogo, la negociación, la cooperación, el consenso entre el Estado y la sociedad, en el ámbito laboral para reducir el desempleo entre los jóvenes de Ibagué. Así las cosas, el trabajo aborda la gobernanza en la población juvenil de la ciudad de Ibagué, analizando los diferentes programas de los sectores gobierno y productivo; luego, se caracterizó el tema del desempleo en el territorio escogido, con un trabajo de campo que detalló la situación actual del sector de población en el municipio escogido. Con ello, se logró diagnósticar los factores que inciden en la empleabilidad del municipio, para así fortalecer el binómio publico privado que tienda a facilitar la empleabilidad en los jóvenes, como propuesta esencial de este trabajo.

Abstract

The structural axis of this research project is governance, that collaborative relationship between public entities and the private sector, whether universities, companies, or civil society to achieve a certain goal; for example, youth employability that requires a balance between employment demands and the response capacity of the government and other actors in satisfying it. Although it is true that the regulation of labor rights at the international level is broad, like the Colombian state regulations, good governance is required based on dialogue, negotiation, cooperation, consensus between the State and the society, in the workplace to reduce unemployment among the youth of Ibague. Thus, the work addresses governance in the youth population of the city of Ibague, analyzing the different programs of the government and productive sectors; Then, the issue of unemployment in the chosen territory was characterized, with field work that detailed the current situation of the population sector in the chosen municipality. With this, it was possible to diagnose the factors that affect the employability of the municipality, in order to strengthen the public-private binomial that tends to facilitate employability in young people, as an essential proposal of this work.