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El ser y el quehacer : una reflexión acerca del trabajo y la seguridad social en el estado social de derecho en tiempos de la revolución digital
(Pontificia Universidad Javeriana, Facultad de Ciencias Jurídicas, Maestría en Derecho Laboral y de la Seguridad Social, 2021-06-07)
La Seguridad Social y el Derecho Laboral, han sido categorías conceptuales que se han entendido dependientes entre sí, a partir de la consolidación de la relación de trabajo subordinada como causa eficiente de las prestaciones ...
El ambiente laboral femenino : estudio investigativo del entorno laboral de las mujeres basado en la recolección de datos del consultorio jurídico de la Pontificia Universidad Javeriana
(Pontificia Universidad Javeriana, Facultad de Ciencias Jurídicas, Maestría en Derecho Laboral y de la Seguridad Social, 2021-02-15)
En el ambiente laboral se han creado una serie de conflictos que han llevado a la precarización
de las condiciones del trabajador y cuando se trata de evaluar las condiciones de trabajo de las
mujeres dentro del marco ...
¿Afecta la discapacidad intelectual la capacidad legal del trabajador en el contrato de trabajo?
(Pontificia Universidad Javeriana, Facultad de Ciencias Jurídicas, Maestría en Derecho Laboral y de la Seguridad Social, 2021-01-20)
La presunción de carencia de la capacidad legal de las personas con discapacidad
intelectual en la celebración, ejecución y finalización de los contratos de trabajo, es una
percepción frecuente en el ámbito laboral, que ...
El principio de territorialidad en las relaciones laborales con elementos extranjeros
(Pontificia Universidad Javeriana, Facultad de Ciencias Jurídicas, Maestría en Derecho Laboral y de la Seguridad Social, 2021-04-28)
Este documento contiene una revisión normativa del alcance del principio de territorialidad en
Colombia. En él se expone el desarrollo que vía jurisprudencial ha realizado la Corte Suprema de
Justicia – Sala de Casación ...
Decreto 1174 de 2020 ¿Reduce la informalidad y crea las bases para la protección social?
(Pontificia Universidad Javeriana, Facultad de Ciencias Jurídicas, Maestría en Derecho Laboral y de la Seguridad Social, 2020-10-16)
Con el fin de identificar si el Decreto 1174 de 2020 se encuentra regulando de manera efectiva los pisos de protección social y cumple con los parámetros de integralidad como principio rector del sistema general de seguridad ...
El rol del Ministerio de Trabajo en la disminución de la congestión judicial : el conocimiento jurídico como herramienta de transacción laboral
(Pontificia Universidad Javeriana, Facultad de Ciencias Jurídicas, Maestría en Derecho Laboral y de la Seguridad Social, 2023-06-06)
Los derechos asociados al trabajo están dotados de una naturaleza constitucional especial, por lo que frecuentemente son los Jueces de Trabajo quienes se ven en la necesidad de ejercer los controles de legalidad para cada ...
El crowdsourcing y su regularización como oportunidad para la disminución de la informalidad en Colombia
(Pontificia Universidad Javeriana, Facultad de Ciencias Jurídicas, Maestría en Derecho Laboral y de la Seguridad Social, 2023-06-08)
El siguiente documento contiene la definición de crowdsourcing dada en 2006 por Jeff Howe, así como la revisión y el análisis de esta definición dentro de la cuarta revolución industrial. Lo anterior con el fin de revisar ...
La viabilidad de la mediación para solucionar conflictos de Derecho Laboral Individual
(Pontificia Universidad Javeriana, Facultad de Ciencias Jurídicas, Maestría en Derecho Laboral y de la Seguridad Social, 2024-03-01)
La mora judicial de la jurisdicción ordinaria en la especialidad laboral asciende a quinientos treinta y cuatro (534) días para proferir una decisión de segunda instancia de una controversia entre trabajador y empleador. ...