Maestría en Derecho Laboral y de la Seguridad Social: Recent submissions
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El abuso del derecho de asociación sindical como mecanismo de estabilidad en el empleo - Análisis jurisprudencial y prioridad de legislar para limitar el ejercicio ilegítimo de este derecho
(Pontificia Universidad Javeriana, Facultad de Ciencias Jurídicas, Maestría en Derecho Laboral y de la Seguridad Social, 2021-03-26)El ejercicio legítimo de un derecho tiene como consecuencia la generación de un efecto jurídico, sin embargo, cuando dicho ejercicio implica un abuso del derecho, aun cuando cumplan las formalidades legales pero la intención ... -
El trabajo formal como estrategia para fomentar la equidad de género en Colombia
(Pontificia Universidad Javeriana, Facultad de Ciencias Jurídicas, Maestría en Derecho Laboral y de la Seguridad Social, 2021-03-23)La discriminación de género en el país ha sido una situación de permanente análisis, no solo por el trato diferencial entre hombres y mujeres, sino también porque el mencionado fenómeno impacta directamente cifras de la ... -
El retiro programado del RAIS y los reajustes pensionales : ¿Un choque de derechos que en el tiempo atenta contra el pensionado?
(Pontificia Universidad Javeriana, Facultad de Ciencias Jurídicas, Maestría en Derecho Laboral y de la Seguridad Social, 2021-03-18)De conformidad con lo dispuesto en los artículos 48 (adicionado por el Acto Legislativo 01 de 2005) y 53 de la Constitución Política de 1991, los pensionados en Colombia tienen derecho a que sus mesadas se reajusten ... -
Aplicación en Colombia del principio de negociación colectiva libre y voluntaria en la etapa de arreglo directo : ¿autorregulación o intervención?
(Pontificia Universidad Javeriana, Facultad de Ciencias Jurídicas, Maestría en Derecho Laboral y de la Seguridad Social, 2021-03-08)La investigación busca profundizar en la aplicación del Principio de negociación colectiva libre y voluntaria, en el marco de la etapa de arreglo directo en Colombia. En concreto pretende establecer, si el mencionado ... -
La tiranía de la normalidad. Reflexiones sobre la distorsión en el entendimiento de la discapacidad en la jurisprudencia nacional, a la luz de la Convención de las Naciones Unidas sobre los derechos de las personas con discapacidad
(Pontificia Universidad Javeriana, Facultad de Ciencias Jurídicas, Maestría en Derecho Laboral y de la Seguridad Social, 2021-02-15)En Colombia, la protección a las personas en situación de discapacidad tiene un amplio espectro legal y constitucional, así como un prolífico desarrollo jurisprudencial. Sin embargo, este último no se muestra completamente ... -
La licencia de maternidad y paternidad en parejas adoptantes homoparentales : ¿cuál es la mejor manera de afrontar esta realidad?
(Pontificia Universidad Javeriana, Facultad de Ciencias Jurídicas, Maestría en Derecho Laboral y de la Seguridad Social, 2021-02-19)En Colombia, cuando un menor es adoptado, la madre y el padre adoptante tienen derecho al reconocimiento y disfrute de una licencia de maternidad y paternidad, respectivamente, siempre que cumplan con los requisitos legales ... -
El ambiente laboral femenino : estudio investigativo del entorno laboral de las mujeres basado en la recolección de datos del consultorio jurídico de la Pontificia Universidad Javeriana
(Pontificia Universidad Javeriana, Facultad de Ciencias Jurídicas, Maestría en Derecho Laboral y de la Seguridad Social, 2021-02-15)En el ambiente laboral se han creado una serie de conflictos que han llevado a la precarización de las condiciones del trabajador y cuando se trata de evaluar las condiciones de trabajo de las mujeres dentro del marco ... -
Análisis jurisprudencial sobre la edad como requisito de causación o exigibilidad de las pensiones de jubilación convencional y la afectación de los Principios de igualdad, favorabilidad e in dubio pro operario
(Pontificia Universidad Javeriana, Facultad de Ciencias Jurídicas, Maestría en Derecho Laboral y de la Seguridad Social, 2021-02-15)Antes de la entrada en vigencia del Acto Legislativo 01 de 2005, en un gran número de convenciones colectivas suscritas entre organizaciones sindicales y empresas, se pactó como un beneficio convencional el reconocimiento ... -
Solicitud de reconocimiento de pensión de vejez del trabajador por parte del empleador en el régimen de ahorro individual con solidaridad en Colombia
(Pontificia Universidad Javeriana, Facultad de Ciencias Jurídicas, Maestría en Derecho Laboral y de la Seguridad Social, 2021-02-01)Estudia la posibilidad del empleador de solicitar el reconocimiento de la pensión de vejez en nombre el trabajador en el Régimen de Ahorro Individual y, de ser procedente, la forma en que operaría. Para tal efecto, se ... -
Funcionamiento y financiación del modelo de atención en salud para la población privada de la libertad en Colombia
(Pontificia Universidad Javeriana, Facultad de Ciencias Jurídicas, Maestría en Derecho Laboral y de la Seguridad Social, 2021-01-01)En el contexto penitenciario colombiano se encuentran numerosas barreras para el acceso efectivo a los servicios de salud, toda vez que es de conocimiento general la inadecuada infraestructura, desarrollo productivo, ... -
Un sistema universal en salud que implemente el piso mínimo de protección social, un camino para combatir la informalidad laboral
(Pontificia Universidad Javeriana, Facultad de Ciencias Jurídicas, Maestría en Derecho Laboral y de la Seguridad Social, 2020-12)Esta investigación presenta aspectos fundamentales para la comprensión de la relación entre el régimen subsidiado en salud y los índices de informalidad laboral, identificando cómo a través de la implementación de un Sistema ... -
El retiro del pliego de peticiones : una omisión legislativa por corregir para evitar abusos del derecho
(Pontificia Universidad Javeriana, Facultad de Ciencias Jurídicas, Maestría en Derecho Laboral y de la Seguridad Social, 2021-01-18)Tradicionalmente, los conflictos colectivos terminaban con la suscripción de una Convención Colectiva, escenario de acuerdo total, o con un laudo arbitral, cuando no hay un acuerdo y se constituye un Tribunal de Arbitramento. ... -
¿Afecta la discapacidad intelectual la capacidad legal del trabajador en el contrato de trabajo?
(Pontificia Universidad Javeriana, Facultad de Ciencias Jurídicas, Maestría en Derecho Laboral y de la Seguridad Social, 2021-01-20)La presunción de carencia de la capacidad legal de las personas con discapacidad intelectual en la celebración, ejecución y finalización de los contratos de trabajo, es una percepción frecuente en el ámbito laboral, que ... -
¿Es necesaria una nueva regulación del trabajo independiente en Colombia?
(Pontificia Universidad Javeriana, Facultad de Ciencias Jurídicas, Maestría en Derecho Laboral y de la Seguridad Social, 2020-10-21)En búsqueda de alternativas de contratación de mano de obra en Colombia, se ha convertido en práctica común, para quienes desean contratar servicios sin la rigurosidad propia de un contrato de trabajo, acudir al contrato ... -
Decreto 1174 de 2020. ¿Reduce la informalidad y crea las bases para la protección social?
(Pontificia Universidad Javeriana, Facultad de Ciencias Jurídicas, Maestría en Derecho Laboral y de la Seguridad Social, 2020-10-16)Con el fin de identificar si el Decreto 1174 de 2020 se encuentra regulando de manera efectiva los pisos de protección social y cumple con los parámetros de integralidad como principio rector del sistema general de seguridad ... -
El déficit de protección para las nuevas formas de trabajo presente en la propuesta de pisos de protección social del Plan Nacional de Desarrollo 2018 -2022
(Pontificia Universidad Javeriana, Facultad de Ciencias Jurídicas, Maestría en Derecho Laboral y de la Seguridad Social, 2020-10-07)El objetivo del presente trabajo fue determinar si el modelo adoptado por Colombia en el Plan Nacional de Desarrollo 2018 – 2022 sobre Pisos de Protección Social podría instituirse como dispositivo para que los individuos ... -
El pago de mesadas pensionales durante la huelga en bancos
(Pontificia Universidad Javeriana, Facultad de Ciencias Jurídicas, Maestría en Derecho Laboral y de la Seguridad Social, 2020-10-05)El presente escrito busca realizar un análisis sobre la posibilidad de mantener el funcionamiento de las dependencias encargadas del pago de las mesadas pensionales al interior de un banco, en aplicación del artículo 449 ... -
Aproximación a la protección de las personas en situación de discapacidad en el ámbito laboral desde la inefectividad causada por la crisis de institucionalidad durante el proceso de internalización de instrumentos internacionales
(Pontificia Universidad Javeriana, Facultad de Ciencias Jurídicas, Maestría en Derecho Laboral y de la Seguridad Social, 2020-10-02)Este trabajo pretende estudiar si el denominado “fuero de salud” ha logrado su objetivo de proteger e incluir a la población en situación de discapacidad en el mercado laboral de manera efectiva o, si, por el contrario, ... -
Seguridad y salud en el trabajo como mecanismo de protección al trabajo decente
(Pontificia Universidad Javeriana, Facultad de Ciencias Jurídicas, Maestría en Derecho Laboral y de la Seguridad Social, 2020-03-06)La seguridad y la salud en el trabajo ha evolucionado como disciplina encaminada a la prevención de lesiones y enfermedades derivadas de la exposición a riesgos en el trabajo, ha pasado de ser una mera expresión para ... -
La organización del trabajo contemporánea y la subordinación en la prestación de servicios a plataformas tecnológicas
(Pontificia Universidad Javeriana, Facultad de Ciencias Jurídicas, Maestría en Derecho Laboral y de la Seguridad Social, 2020-06-02)En tiempos en donde la actividad productiva industrial era el eje del sistema capitalista, el derecho laboral fue creado para un esquema de organización del trabajo en el que la “gran fábrica” controlaba el trabajo a través ...
