Restructuración del proceso de la liquidación de la nómina del área comercial de la empresa cámara colombo coreana de comercio e industria
Datum
2011Autoren
Lopera Muñoz, CatalinaDirektor
Chavarro Aranzales, David EnriqueHerausgeber
Pontificia Universidad Javeriana
Fakultät
Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas
Programm
Administración de Empresas
Erhaltener Titel
Administrador (a) de Empresas
Typ
Tesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregrado
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Citación
Metadata
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Zusammenfassung
Desde la introducción de las técnicas de asignación salarial, se han desarrollado técnicas cualitativas y cuantitativas con propósitos muy claros, encaminados a asignar salarios que cumplan con tres principios fundamentales: ser atractivos, retener el personal calificado y mantener un clima favorable en las relaciones laborales.
Abstrakt
Since the introduction of the salary allocation techniques have been developed qualitative and quantitative techniques with clear purposes, aimed to allocate wages that meet three basic principles: be attractive, retain qualified personnel and maintain a favorable climate in industrial relations.
Schlüsselwörter
Fuerza comercialKeywords
Sales force
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