Implicaciones laborales del outsourcing
| dc.contributor.advisor | Silva Calderón, María del Rosario | |
| dc.contributor.author | Moncada Lezama, María Constanza | |
| dc.contributor.author | Monsalvo Bolívar, Yoleth | |
| dc.date.accessioned | 2022-09-27T19:24:36Z | |
| dc.date.available | 2022-09-27T19:24:36Z | |
| dc.date.created | 2000 | |
| dc.description.abstract | La administración moderna acoge actualmente como estrategia para una mayor productividad y eficiencia en la empresa la contratación externa de labores y servicios. En nuestro país esta modalidad ha seguido la denominación sajona de Outsourcing. Un breve estudio de algunas de las teorías de la administración muestran esta evolución y como la Reingeniería, teoría administrativa de los años 90s, sugiere un redimensionamiento de la empresa a través de la contratación externa de varias de las actividades y servicios que hacían parte de la labor interna empresarial. El Outsourcing surge como respuesta a la crisis de muchas de las empresas que venían operando bajo una determinada teoría de la administración, que hizo necesario un serio análisis y revisión de su modo de operar. Busca para la empresa ganar espacios de productividad y eficiencia que se habían perdido, en buena medida, por el gran tamaño de la administración y por la burocracia empresarial. La legislación colombiana hace posible su implementación básicamente a través de tres figuras jurídicas que son: las empresas asociativas de trabajo, las cooperativas de trabajo asociado, y la contratación independiente. En nuestro país las dos primeras figuras han tenido un desarrollo interesante y encontramos como ejemplo a destacar en el caso de las cooperativas, las 19 de ellas, que han contratado con Indupalma, razón por la cual se hace una breve descripción de su evolución; éste caso constituye un claro modelo de cómo hacer viable el sistema cooperativo con el cumplimiento de todos los requisitos fácticos y legales, y del beneficio que reporta tanto a empresarios como a cooperados. La figura de contratistas independientes, ha sido en gran parte, la elegida por las empresas para la contratación externa calificada y técnica de actividades necesarias para su buen desempeño. En el derecho comparado, casos como el del sistema cooperativo en Costa Rica, la contratación independiente en Chile, la reglamentación que para tal efecto se expidió en El Reino Unido y la ley de transferencia de la Unión Europea, muestran cómo a nivel mundial se tienen los ojos puestos en la tendencia del Outsourcing, y la necesidad de presentar de alguna manera, unas garantías a los trabajadores que salen del ámbito de protección de un contrato de trabajo, para seguir al amparo de un contrato civil. El presente estudio busca desentrañar las consecuencias jurídico laborales que se puedan presentar en la implementación del outsourcing en Colombia en sus diferentes modalidades. | spa |
| dc.description.abstractenglish | spa | |
| dc.description.degreelevel | Pregrado | spa |
| dc.description.degreename | Abogado (a) | spa |
| dc.format | spa | |
| dc.format.mimetype | application/pdf | spa |
| dc.identifier.instname | instname:Pontificia Universidad Javeriana | spa |
| dc.identifier.reponame | reponame:Repositorio Institucional - Pontificia Universidad Javeriana | spa |
| dc.identifier.repourl | repourl:https://repository.javeriana.edu.co | spa |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10554/61906 | |
| dc.language.iso | spa | spa |
| dc.publisher | Pontificia Universidad Javeriana | spa |
| dc.publisher.faculty | Facultad de Ciencias Jurídicas | spa |
| dc.publisher.program | Derecho | spa |
| dc.rights.accessrights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
| dc.rights.coar | http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 | spa |
| dc.rights.licence | Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional | * |
| dc.rights.local | De acuerdo con la naturaleza del uso concedido, la presente licencia parcial se otorga a título gratuito por el máximo tiempo legal colombiano, con el propósito de que en dicho lapso mi (nuestra) obra sea explotada en las condiciones aquí estipuladas y para los fines indicados, respetando siempre la titularidad de los derechos patrimoniales y morales correspondientes, de acuerdo con los usos honrados, de manera proporcional y justificada a la finalidad perseguida, sin ánimo de lucro ni de comercialización. De manera complementaria, garantizo (garantizamos) en mi (nuestra) calidad de estudiante (s) y por ende autor (es) exclusivo (s), que la Tesis o Trabajo de Grado en cuestión, es producto de mi (nuestra) plena autoría, de mi (nuestro) esfuerzo personal intelectual, como consecuencia de mi (nuestra) creación original particular y, por tanto, soy (somos) el (los) único (s) titular (es) de la misma. Además, aseguro (aseguramos) que no contiene citas, ni transcripciones de otras obras protegidas, por fuera de los límites autorizados por la ley, según los usos honrados, y en proporción a los fines previstos; ni tampoco contempla declaraciones difamatorias contra terceros; respetando el derecho a la imagen, intimidad, buen nombre y demás derechos constitucionales. Adicionalmente, manifiesto (manifestamos) que no se incluyeron expresiones contrarias al orden público ni a las buenas costumbres. En consecuencia, la responsabilidad directa en la elaboración, presentación, investigación y, en general, contenidos de la Tesis o Trabajo de Grado es de mí (nuestro) competencia exclusiva, eximiendo de toda responsabilidad a la Pontifica Universidad Javeriana por tales aspectos. Sin perjuicio de los usos y atribuciones otorgadas en virtud de este documento, continuaré (continuaremos) conservando los correspondientes derechos patrimoniales sin modificación o restricción alguna, puesto que, de acuerdo con la legislación colombiana aplicable, el presente es un acuerdo jurídico que en ningún caso conlleva la enajenación de los derechos patrimoniales derivados del régimen del Derecho de Autor. De conformidad con lo establecido en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993, "Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores", los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables. En consecuencia, la Pontificia Universidad Javeriana está en la obligación de RESPETARLOS Y HACERLOS RESPETAR, para lo cual tomará las medidas correspondientes para garantizar su observancia. | spa |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | * |
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| dc.subject.armarc | Derecho - Tesis y disertaciones académicas | spa |
| dc.subject.armarc | Derecho laboral | spa |
| dc.subject.armarc | Contratación (Derecho laboral) | spa |
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| dc.type.local | Tesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregrado | spa |
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