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Composición del Consejo de Administración y desempeño financiero en Colombia

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dc.contributor.advisorRivera, Juan
dc.contributor.authorMora, Ingry
dc.contributor.authorBernal, Omar
dc.contributor.evaluatorCortes, Sebastian
dc.coverage.spatialAmérica del Surspa
dc.date.accessioned2023-07-25T19:31:49Z
dc.date.available2023-07-25T19:31:49Z
dc.date.created2023-06-19
dc.description.abstractEl estudio del Gobierno Corporativo y la conformación del Consejo de Administración ha adquirido una gran relevancia durante los últimos años debido a la importancia de los sistemas de administración en el éxito y la creación de valor en las corporaciones, junto con la necesidad de establecer estrategias eficaces para prevenir la corrupción y el riesgo dentro de estas. En Colombia son pocos los estudios adelantados sobre este tema. Siguiendo esta línea, se estudió la relación entre la composición del consejo administrativo y el desempeño financiero. Tiene un enfoque cuantitativo con alcance explicativo. Se establecieron dos hipótesis alrededor del tema de investigación. En la muestra se consideraron 2408 empresas colombianas. No se incluyeron compañías del sector financiero, listadas en Bolsa de Valores ni empresas reguladas o del sector público. La estructura de la junta directiva se obtuvo de la base de datos financiera Orbis, al igual que los estados financieros y ratios de desempeño. Para el análisis de datos se empleó un modelo econométrico, la Q de Tobin. Además, se calculó el valor de reposición de los activos. Los resultados demuestran que los múltiples nombramientos si disminuyen el valor de la empresa; el número de mujeres en el Consejo de Administración tiene incidencia en el valor de las empresas.spa
dc.description.abstractenglishThe study of corporate governance and the composition of the board of directors has acquired great relevance in recent years due to the importance of management systems in the success and creation of value in corporations, together with the need to establish effective strategies to prevent corruption and risk within them. In Colombia, few studies have been carried out on this subject. Following this line, the relationship between the composition of the board of directors and financial performance was studied. It has a quantitative approach with an explanatory scope. Two hypotheses were established around the research topic. The sample included 2408 Colombian companies. Companies in the financial sector, listed on the stock exchange, regulated or public sector companies were not included. The board structure was obtained from the Orbis financial database, as well as financial statements and performance ratios, and an econometric model, Tobin's Q, was used for data analysis. In addition, the replacement value of assets was calculated. The results show that multiple appointments do decrease the value of the company; the number of women on the board of directors has an impact on the value of the companies.spa
dc.description.degreelevelMaestríaspa
dc.description.degreenameMagíster en Banca y Finanzasspa
dc.formatPDFspa
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.identifier.instnameinstname:Pontificia Universidad Javerianaspa
dc.identifier.reponamereponame:Repositorio Institucional - Pontificia Universidad Javerianaspa
dc.identifier.repourlrepourl:https://repository.javeriana.edu.cospa
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10554/64933
dc.language.isospaspa
dc.publisherPontificia Universidad Javerianaspa
dc.publisher.facultyFacultad de Ciencias Económicas y Administrativasspa
dc.publisher.programMaestría en Banca y Finanzasspa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.rights.coarhttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2spa
dc.rights.licenceAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional*
dc.rights.localDe acuerdo con la naturaleza del uso concedido, la presente licencia parcial se otorga a título gratuito por el máximo tiempo legal colombiano, con el propósito de que en dicho lapso mi (nuestra) obra sea explotada en las condiciones aquí estipuladas y para los fines indicados, respetando siempre la titularidad de los derechos patrimoniales y morales correspondientes, de acuerdo con los usos honrados, de manera proporcional y justificada a la finalidad perseguida, sin ánimo de lucro ni de comercialización. De manera complementaria, garantizo (garantizamos) en mi (nuestra) calidad de estudiante (s) y por ende autor (es) exclusivo (s), que la Tesis o Trabajo de Grado en cuestión, es producto de mi (nuestra) plena autoría, de mi (nuestro) esfuerzo personal intelectual, como consecuencia de mi (nuestra) creación original particular y, por tanto, soy (somos) el (los) único (s) titular (es) de la misma. Además, aseguro (aseguramos) que no contiene citas, ni transcripciones de otras obras protegidas, por fuera de los límites autorizados por la ley, según los usos honrados, y en proporción a los fines previstos; ni tampoco contempla declaraciones difamatorias contra terceros; respetando el derecho a la imagen, intimidad, buen nombre y demás derechos constitucionales. Adicionalmente, manifiesto (manifestamos) que no se incluyeron expresiones contrarias al orden público ni a las buenas costumbres. En consecuencia, la responsabilidad directa en la elaboración, presentación, investigación y, en general, contenidos de la Tesis o Trabajo de Grado es de mí (nuestro) competencia exclusiva, eximiendo de toda responsabilidad a la Pontifica Universidad Javeriana por tales aspectos. Sin perjuicio de los usos y atribuciones otorgadas en virtud de este documento, continuaré (continuaremos) conservando los correspondientes derechos patrimoniales sin modificación o restricción alguna, puesto que, de acuerdo con la legislación colombiana aplicable, el presente es un acuerdo jurídico que en ningún caso conlleva la enajenación de los derechos patrimoniales derivados del régimen del Derecho de Autor. De conformidad con lo establecido en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993, "Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores", los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables. En consecuencia, la Pontificia Universidad Javeriana está en la obligación de RESPETARLOS Y HACERLOS RESPETAR, para lo cual tomará las medidas correspondientes para garantizar su observancia.spa
dc.source.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/*
dc.subjectConsejo de administraciónspa
dc.subjectEmpresaspa
dc.subjectValorspa
dc.subjectDesempeño financierospa
dc.subjectTeoría de agenciaspa
dc.subjectGénerospa
dc.subjectMúltiples nombramientosspa
dc.subject.armarcMaestría en banca y finanzas - Tesis y disertaciones académicasspa
dc.subject.armarcRazones financierasspa
dc.subject.armarcResponsabilidad social de los negociosspa
dc.subject.keywordBoard of directorsspa
dc.subject.keywordEnterprisespa
dc.subject.keywordValuespa
dc.subject.keywordFinancial performancespa
dc.subject.keywordAgency theoryspa
dc.subject.keywordGenderspa
dc.subject.keywordMultiple appointmentsspa
dc.titleComposición del Consejo de Administración y desempeño financiero en Colombiaspa
dc.title.englishBoard composition and financial performance in Colombiaspa
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_bdcc
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/masterThesis
dc.type.hasversionhttp://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aa
dc.type.localTesis/Trabajo de grado - Monografía - Maestríaspa

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