Comunicación organizacional e igualdad de género : un estudio para resaltar a las mujeres que se dedican a la comunicación organizacional en Colombia

Zárate Lozano, María José

Comunicación organizacional e igualdad de género : un estudio para resaltar a las mujeres que se dedican a la comunicación organizacional en Colombia

dc.contributor.advisor	Pereira Gonzalez, Jose Miguel
dc.contributor.author	Zárate Lozano, María José
dc.contributor.evaluator	Herrera Cuellar, Sandra Liliana
dc.coverage.city	Bogotá (Colombia)	spa
dc.coverage.region	Bogotá, D.C. (Bogotá, Colombia)	spa
dc.coverage.spatial	Colombia	spa
dc.date.accessioned	2023-07-21T14:44:51Z
dc.date.available	2023-07-21T14:44:51Z
dc.date.created	2023-06-22
dc.description.abstract	La investigación “Comunicación organizacional e igualdad de género: un estudio para resaltar a las mujeres que se dedican a la comunicación organizacional en Colombia”, realizada por María José Zárate con el fin de analizar el papel que ocupan las comunicadoras organizacionales –mujeres– en el desarrollo de la comunicación organizacional en Colombia, para identificar si la igualdad de género es una realidad en las organizaciones y si las mujeres se encuentran en contextos laborales equitativos, además de poder dar a conocer a aquellas historias de mujeres que han dedicado su vida a la comunicación organizacional. Para su realización, el estudio se fundamentó en conceptos tales como comunicación organizacional, género, trabajo, igualdad y techo de cristal. El enfoque metodológico del estudio fue cualitativo y se aplicó como técnica de investigación las historias de vida para conocer a detalle a las mujeres seleccionadas. La investigación concluye que las mujeres si tienen un gran campo de acción dentro de las áreas de comunicación organizacional en Colombia y que el género no es un factor que determina el crecimiento laboral. Sin embargo, se encontró que son las mujeres quienes se imponen los límites y no necesariamente las compañías como se pensaba al iniciar la investigación.	spa
dc.description.abstractenglish	The research "Organizational communication and gender equality: a study to highlight women who are dedicated to organizational communication in Colombia", carried out by María José Zárate in order to analyze the role played by organizational communicators -women- in the development of organizational communication in Colombia, to identify if gender equality is a reality in organizations and if women are in equitable labor contexts, in addition to being able to make known those stories of women who have dedicated their lives to organizational communication. For its realization, the study was based on concepts such as organizational communication, gender, work, equality and glass ceiling. The methodological approach of the study was qualitative and life histories were applied as a research technique to get to know the selected women in detail. The research concludes that women do have a great field of action within the areas of organizational communication in Colombia and that gender is not a factor that determines job growth. However, it was found that it is the women who set the limits and not necessarily the companies, as was thought at the beginning of the investigation.	spa
dc.description.degreelevel	Pregrado	spa
dc.description.degreename	Comunicador (a) Social	spa
dc.format	PDF	spa
dc.format.mimetype	application/pdf	spa
dc.identifier.instname	instname:Pontificia Universidad Javeriana	spa
dc.identifier.reponame	reponame:Repositorio Institucional - Pontificia Universidad Javeriana	spa
dc.identifier.repourl	repourl:https://repository.javeriana.edu.co	spa
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10554/64839
dc.language.iso	spa	spa
dc.publisher	Pontificia Universidad Javeriana	spa
dc.publisher.faculty	Facultad de Comunicación y Lenguaje	spa
dc.publisher.program	Comunicación Social	spa
dc.rights.accessrights	info:eu-repo/semantics/openAccess	spa
dc.rights.coar	http://purl.org/coar/access_right/c_abf2	spa
dc.rights.licence	Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional	*
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dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/	*
dc.subject	Mujeres en la comunicación organizacional	spa
dc.subject	Desarrollo profesional	spa
dc.subject	Historias de vida	spa
dc.subject.armarc	Comunicación social - Tesis y disertaciones académicas	spa
dc.subject.keyword	Women in organizational communication	spa
dc.subject.keyword	Professional development	spa
dc.subject.keyword	Life stories	spa
dc.title	Comunicación organizacional e igualdad de género : un estudio para resaltar a las mujeres que se dedican a la comunicación organizacional en Colombia	spa
dc.title.english	Organizational communication and gender equality : a study to highlight women who are dedicated to organizational communication in Colombia	spa
dc.type.coar	http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
dc.type.driver	info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.type.hasversion	http://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aa
dc.type.local	Tesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregrado	spa