¿Se deben implementar figuras legales por parte del estado que  obliguen a las empresas a crear un proceso en debida diligencia  para la identificación de riesgos en derechos humanos en sus  actuaciones?

MOJICA ACERO, ZULMA LORENA; MEZA RAMIREZ , LISSETTE TATIANA

¿Se deben implementar figuras legales por parte del estado que obliguen a las empresas a crear un proceso en debida diligencia para la identificación de riesgos en derechos humanos en sus actuaciones?

dc.contributor.advisor	CEBALLOS, MIGUEL
dc.contributor.author	MOJICA ACERO, ZULMA LORENA
dc.contributor.author	MEZA RAMIREZ , LISSETTE TATIANA
dc.date.accessioned	2025-07-22T19:14:05Z
dc.date.available	2025-07-22T19:14:05Z
dc.date.created	2005-07-09
dc.description.abstract	Resulta necesario estudiar el marco legal que existe en Colombia respecto a la protección de sujetos en materia de derechos humanos, en la medida en que las empresas, en desarrollo de su actividad productiva pueden generar graves afectaciones a dichos sujetos y, por ello, el Estado como garante de estos, debe regular y propender por su respeto como principal actor en materia regulatoria. De ahí que, es importante que se implementen instrumentos encaminados a asegurar que las empresas del sector privado y público ya sean, pequeñas, medianas o grandes e, incluso multinacionales, respeten los derechos humanos en su entorno laboral. En este contexto, se hace indispensable recordar que los derechos humanos prevalecen sobre cualquier tipo de actividad e infraestructura de carácter empresarial, es por ello que debe existir una regulación en debida diligencia que asuma y aborde el riesgo frente a posibles impactos negativos con respecto a los derechos humanos en el contexto laboral, no solo en las cadenas de suministro, sino en todas las cadenas de valor, en concordancia con la aplicación de principios de la Organización de las Naciones Unidas – ONU, la Organización Internacional del Trabajo -OIT. las directrices de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico – OECD, entre otras.	spa
dc.description.degreelevel	Maestría	spa
dc.description.degreename	Magíster en Derecho Laboral y de la Seguridad Social	spa
dc.format	PDF	spa
dc.format.mimetype	application/pdf	spa
dc.identifier.instname	instname:Pontificia Universidad Javeriana	spa
dc.identifier.reponame	reponame:Repositorio Institucional - Pontificia Universidad Javeriana	spa
dc.identifier.repourl	repourl:https://repository.javeriana.edu.co	spa
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10554/70458
dc.language.iso	spa	spa
dc.publisher	Pontificia Universidad Javeriana	spa
dc.publisher.faculty	Facultad de Ciencias Jurídicas	spa
dc.publisher.program	Maestría en Derecho Laboral y de la Seguridad Social	spa
dc.rights.accessrights	info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.coar	http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.rights.licence	Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional	*
dc.rights.local	De acuerdo con la naturaleza del uso concedido, la presente licencia parcial se otorga a título gratuito por el máximo tiempo legal colombiano, con el propósito de que en dicho lapso mi (nuestra) obra sea explotada en las condiciones aquí estipuladas y para los fines indicados, respetando siempre la titularidad de los derechos patrimoniales y morales correspondientes, de acuerdo con los usos honrados, de manera proporcional y justificada a la finalidad perseguida, sin ánimo de lucro ni de comercialización. De manera complementaria, garantizo (garantizamos) en mi (nuestra) calidad de estudiante (s) y por ende autor (es) exclusivo (s), que la Tesis o Trabajo de Grado en cuestión, es producto de mi (nuestra) plena autoría, de mi (nuestro) esfuerzo personal intelectual, como consecuencia de mi (nuestra) creación original particular y, por tanto, soy (somos) el (los) único (s) titular (es) de la misma. Además, aseguro (aseguramos) que no contiene citas, ni transcripciones de otras obras protegidas, por fuera de los límites autorizados por la ley, según los usos honrados, y en proporción a los fines previstos; ni tampoco contempla declaraciones difamatorias contra terceros; respetando el derecho a la imagen, intimidad, buen nombre y demás derechos constitucionales. Adicionalmente, manifiesto (manifestamos) que no se incluyeron expresiones contrarias al orden público ni a las buenas costumbres. En consecuencia, la responsabilidad directa en la elaboración, presentación, investigación y, en general, contenidos de la Tesis o Trabajo de Grado es de mí (nuestro) competencia exclusiva, eximiendo de toda responsabilidad a la Pontifica Universidad Javeriana por tales aspectos. Sin perjuicio de los usos y atribuciones otorgadas en virtud de este documento, continuaré (continuaremos) conservando los correspondientes derechos patrimoniales sin modificación o restricción alguna, puesto que, de acuerdo con la legislación colombiana aplicable, el presente es un acuerdo jurídico que en ningún caso conlleva la enajenación de los derechos patrimoniales derivados del régimen del Derecho de Autor. De conformidad con lo establecido en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993, "Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores", los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables. En consecuencia, la Pontificia Universidad Javeriana está en la obligación de RESPETARLOS Y HACERLOS RESPETAR, para lo cual tomará las medidas correspondientes para garantizar su observancia.	spa
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/	*
dc.subject	Debida diligencia	spa
dc.subject	Derechos humanos	spa
dc.subject	Cadena de suministro	spa
dc.subject	Impactos	spa
dc.subject	Mecanismos legales	spa
dc.subject	Prevención de riesgos	spa
dc.subject	Grupos de interés	spa
dc.subject	Cadenas de valor	spa
dc.subject.armarc	Maestría en derecho laboral y de la seguridad social - Tesis y disertaciones académicas	spa
dc.subject.armarc	Derechos humanos	spa
dc.subject.armarc	Grupos de interés económico	spa
dc.title	¿Se deben implementar figuras legales por parte del estado que obliguen a las empresas a crear un proceso en debida diligencia para la identificación de riesgos en derechos humanos en sus actuaciones?	spa
dc.type.coar	http://purl.org/coar/resource_type/c_bdcc
dc.type.driver	info:eu-repo/semantics/masterThesis
dc.type.hasversion	http://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aa
dc.type.local	Tesis/Trabajo de grado - Monografía - Maestría	spa

Archivos

Bloque original

Mostrando 1 - 3 de 3

Nombre:: CARTA APROBACIÓN PROYECTO DE GRADO TATIANA MEZA Y LORENA MOJICA_18_03_25.pdf
Tamaño:: 184.95 KB
Formato:: Adobe Portable Document Format
Descripción:: Carta de aprobación director(es)

Descargar