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Identificación de factores que facilitan la empleabilidad juvenil para una mejor gobernanza de la ciudad de Ibagué

dc.contributor.advisorLibrado Castillo, Humberto
dc.contributor.authorReyes Montaña, Yaneth
dc.contributor.evaluatorRestrepo Restrepo, Juan Cristóbal de
dc.coverage.cityIbagué (Colombia)spa
dc.coverage.departmentTolima (Colombia)spa
dc.coverage.spatialColombiaspa
dc.date.accessioned2024-07-22T21:00:15Z
dc.date.available2024-07-22T21:00:15Z
dc.date.created2024-07-09
dc.description.abstractEl presente proyecto de investigación tiene como eje estructural la gobernanza, esa relación de colaboración de las entidades públicas y el sector privado como universidades, empresas, o sociedad civil para conseguir determinado fin; por ejemplo, la empleabilidad juvenil que requiere un equilibrio entre las demandas de empleo y la capacidad de respuesta gubernamental y de otros actores en satisfacerlo. Si bien es cierto, que la regulación en materia de derechos laborales a nivel internacional es amplia, al igual que la normatividad estatal colombiana, se requiere una buena gobernanza basada en el diálogo, la negociación, la cooperación, el consenso entre el Estado y la sociedad, en el ámbito laboral para reducir el desempleo entre los jóvenes de Ibagué. Así las cosas, el trabajo aborda la gobernanza en la población juvenil de la ciudad de Ibagué, analizando los diferentes programas de los sectores gobierno y productivo; luego, se caracterizó el tema del desempleo en el territorio escogido, con un trabajo de campo que detalló la situación actual del sector de población en el municipio escogido. Con ello, se logró diagnósticar los factores que inciden en la empleabilidad del municipio, para así fortalecer el binómio publico privado que tienda a facilitar la empleabilidad en los jóvenes, como propuesta esencial de este trabajo.spa
dc.description.abstractenglishThe structural axis of this research project is governance, that collaborative relationship between public entities and the private sector, whether universities, companies, or civil society to achieve a certain goal; for example, youth employability that requires a balance between employment demands and the response capacity of the government and other actors in satisfying it. Although it is true that the regulation of labor rights at the international level is broad, like the Colombian state regulations, good governance is required based on dialogue, negotiation, cooperation, consensus between the State and the society, in the workplace to reduce unemployment among the youth of Ibague. Thus, the work addresses governance in the youth population of the city of Ibague, analyzing the different programs of the government and productive sectors; Then, the issue of unemployment in the chosen territory was characterized, with field work that detailed the current situation of the population sector in the chosen municipality. With this, it was possible to diagnose the factors that affect the employability of the municipality, in order to strengthen the public-private binomial that tends to facilitate employability in young people, as an essential proposal of this work.spa
dc.description.degreelevelMaestríaspa
dc.description.degreenameMagíster en Gobierno del Territorio y Gestión Públicaspa
dc.formatPDFspa
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.identifier.instnameinstname:Pontificia Universidad Javerianaspa
dc.identifier.reponamereponame:Repositorio Institucional - Pontificia Universidad Javerianaspa
dc.identifier.repourlrepourl:https://repository.javeriana.edu.cospa
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10554/68117
dc.language.isospaspa
dc.publisherPontificia Universidad Javerianaspa
dc.publisher.facultyFacultad de Ciencias Políticas y Relaciones Internacionalesspa
dc.publisher.programMaestría en Gobierno del Territorio y Gestión Públicaspa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.rights.coarhttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2spa
dc.rights.licenceAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional*
dc.rights.localDe acuerdo con la naturaleza del uso concedido, la presente licencia parcial se otorga a título gratuito por el máximo tiempo legal colombiano, con el propósito de que en dicho lapso mi (nuestra) obra sea explotada en las condiciones aquí estipuladas y para los fines indicados, respetando siempre la titularidad de los derechos patrimoniales y morales correspondientes, de acuerdo con los usos honrados, de manera proporcional y justificada a la finalidad perseguida, sin ánimo de lucro ni de comercialización. De manera complementaria, garantizo (garantizamos) en mi (nuestra) calidad de estudiante (s) y por ende autor (es) exclusivo (s), que la Tesis o Trabajo de Grado en cuestión, es producto de mi (nuestra) plena autoría, de mi (nuestro) esfuerzo personal intelectual, como consecuencia de mi (nuestra) creación original particular y, por tanto, soy (somos) el (los) único (s) titular (es) de la misma. Además, aseguro (aseguramos) que no contiene citas, ni transcripciones de otras obras protegidas, por fuera de los límites autorizados por la ley, según los usos honrados, y en proporción a los fines previstos; ni tampoco contempla declaraciones difamatorias contra terceros; respetando el derecho a la imagen, intimidad, buen nombre y demás derechos constitucionales. Adicionalmente, manifiesto (manifestamos) que no se incluyeron expresiones contrarias al orden público ni a las buenas costumbres. En consecuencia, la responsabilidad directa en la elaboración, presentación, investigación y, en general, contenidos de la Tesis o Trabajo de Grado es de mí (nuestro) competencia exclusiva, eximiendo de toda responsabilidad a la Pontifica Universidad Javeriana por tales aspectos. Sin perjuicio de los usos y atribuciones otorgadas en virtud de este documento, continuaré (continuaremos) conservando los correspondientes derechos patrimoniales sin modificación o restricción alguna, puesto que, de acuerdo con la legislación colombiana aplicable, el presente es un acuerdo jurídico que en ningún caso conlleva la enajenación de los derechos patrimoniales derivados del régimen del Derecho de Autor. De conformidad con lo establecido en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993, "Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores", los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables. En consecuencia, la Pontificia Universidad Javeriana está en la obligación de RESPETARLOS Y HACERLOS RESPETAR, para lo cual tomará las medidas correspondientes para garantizar su observancia.spa
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/*
dc.subjectDesempleospa
dc.subjectEmpleabilidadspa
dc.subjectJóvenesspa
dc.subjectGobernanzaspa
dc.subjectArticulación público y privadospa
dc.subject.armarcMaestría en gobierno del territorio y gestión pública - Tesis y disertaciones académicasspa
dc.subject.armarcDesempleo - Ibagué (Colombia)spa
dc.subject.armarcEmpleo - Ibagué (Colombia)spa
dc.subject.armarcJuventud - Ibagué (Colombia)spa
dc.subject.armarcGobernabilidadspa
dc.subject.keywordUnemploymentspa
dc.subject.keywordEmployabilityspa
dc.subject.keywordYouthsspa
dc.subject.keywordGovernancespa
dc.subject.keywordPublic and private articulationspa
dc.titleIdentificación de factores que facilitan la empleabilidad juvenil para una mejor gobernanza de la ciudad de Ibaguéspa
dc.title.englishIdentification of factors that facilitate youth employability for better governance of the city of Ibaguéspa
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_bdcc
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/masterThesis
dc.type.hasversionhttp://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aa
dc.type.localTesis/Trabajo de grado - Monografía - Maestríaspa

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