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Machine Learning Overbooking Framework for Outpatient Appointments: Improving Resource Allocation and Correcting Socioeconomic Bias

dc.contributor.advisorBarrera Ferro, Oscar Davidspa
dc.contributor.authorRomero Romero, Julián Daríospa
dc.contributor.evaluatorGonzalez Neira, Eliana Mariaspa
dc.date.accessioned2024-06-05T18:42:15Z
dc.date.available2024-06-05T18:42:15Z
dc.date.created2024-06-01spa
dc.description.abstractOutpatient care constitutes the primary healthcare service across different countries. Appoint- ment scheduling within this care setting faces the significant challenge of patient no-shows, which is detrimental to service quality, leading to treatment delays and economic losses for healthcare centers. With the rise of artificial intelligence, the combination of strategies such as overbooking and machine learning (ML) models has emerged as a promising approach. However, there are concerns regarding group bias (GB) and its potential to result in unfair services, perpetuating historical barriers and disparities that society is striving to eliminate. In the ML-enabled overbooking framework proposed in this study, we demonstrate the presence of socioeconomic GB due to the under-representation of a socioeconomically vulnerable population within the dataset, and how this worsens the service quality for the vulnerable group. We illustrate how including post-modeling strategies in the two proposed overbooking methodologies can com- pletely mitigate this effect, ensuring fairness in the framework that combines overbooking and MLspa
dc.description.abstractenglishOutpatient care constitutes the primary healthcare service across different countries. Appoint- ment scheduling within this care setting faces the significant challenge of patient no-shows, which is detrimental to service quality, leading to treatment delays and economic losses for healthcare centers. With the rise of artificial intelligence, the combination of strategies such as overbooking and machine learning (ML) models has emerged as a promising approach. However, there are concerns regarding group bias (GB) and its potential to result in unfair services, perpetuating historical barriers and disparities that society is striving to eliminate. In the ML-enabled overbooking framework proposed in this study, we demonstrate the presence of socioeconomic GB due to the under-representation of a socioeconomically vulnerable population within the dataset, and how this worsens the service quality for the vulnerable group. We illustrate how including post-modeling strategies in the two proposed overbooking methodologies can com- pletely mitigate this effect, ensuring fairness in the framework that combines overbooking and MLspa
dc.description.degreelevelPregrado
dc.description.degreenameIngeniero (a) Industrial
dc.formatPDF
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.instnameinstname:Pontificia Universidad Javeriana
dc.identifier.reponamereponame:Repositorio Institucional - Pontificia Universidad Javeriana
dc.identifier.repourlrepourl:https://repository.javeriana.edu.co
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10554/67529
dc.language.isospa
dc.publisherPontificia Universidad Javeriana
dc.publisher.facultyFacultad de Ingeniería
dc.publisher.programIngeniería Industrial
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.coarinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.licenceAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional
dc.rights.localDe acuerdo con la naturaleza del uso concedido, la presente licencia parcial se otorga a título gratuito por el máximo tiempo legal colombiano, con el propósito de que en dicho lapso mi (nuestra) obra sea explotada en las condiciones aquí estipuladas y para los fines indicados, respetando siempre la titularidad de los derechos patrimoniales y morales correspondientes, de acuerdo con los usos honrados, de manera proporcional y justificada a la finalidad perseguida, sin ánimo de lucro ni de comercialización. De manera complementaria, garantizo (garantizamos) en mi (nuestra) calidad de estudiante (s) y por ende autor (es) exclusivo (s), que la Tesis o Trabajo de Grado en cuestión, es producto de mi (nuestra) plena autoría, de mi (nuestro) esfuerzo personal intelectual, como consecuencia de mi (nuestra) creación original particular y, por tanto, soy (somos) el (los) único (s) titular (es) de la misma. Además, aseguro (aseguramos) que no contiene citas, ni transcripciones de otras obras protegidas, por fuera de los límites autorizados por la ley, según los usos honrados, y en proporción a los fines previstos; ni tampoco contempla declaraciones difamatorias contra terceros; respetando el derecho a la imagen, intimidad, buen nombre y demás derechos constitucionales. Adicionalmente, manifiesto (manifestamos) que no se incluyeron expresiones contrarias al orden público ni a las buenas costumbres. En consecuencia, la responsabilidad directa en la elaboración, presentación, investigación y, en general, contenidos de la Tesis o Trabajo de Grado es de mí (nuestro) competencia exclusiva, eximiendo de toda responsabilidad a la Pontifica Universidad Javeriana por tales aspectos. Sin perjuicio de los usos y atribuciones otorgadas en virtud de este documento, continuaré (continuaremos) conservando los correspondientes derechos patrimoniales sin modificación o restricción alguna, puesto que, de acuerdo con la legislación colombiana aplicable, el presente es un acuerdo jurídico que en ningún caso conlleva la enajenación de los derechos patrimoniales derivados del régimen del Derecho de Autor. De conformidad con lo establecido en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993, "Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores", los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables. En consecuencia, la Pontificia Universidad Javeriana está en la obligación de RESPETARLOS Y HACERLOS RESPETAR, para lo cual tomará las medidas correspondientes para garantizar su observancia.
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.subjectMachine Learning
dc.subjectAlgorithm Fairness
dc.subjectMetaheuristics
dc.subjectAppointment Scheduling
dc.subjectSim- ulation
dc.subjectBias
dc.subject.armarcIngeniería industrial - Tesis y disertaciones académicas
dc.subject.armarcAprendizaje de máquinasspa
dc.subject.armarcMetaheurísticaspa
dc.subject.armarcLogística empresarialspa
dc.subject.keywordMachine Learning
dc.subject.keywordAlgorithm Fairness
dc.subject.keywordMetaheuristics
dc.subject.keywordAppointment Scheduling
dc.subject.keywordSim- ulation
dc.subject.keywordBias
dc.titleMachine Learning Overbooking Framework for Outpatient Appointments: Improving Resource Allocation and Correcting Socioeconomic Biasspa
dc.title.englishMachine Learning Overbooking Framework for Outpatient Appointments: Improving Resource Allocation and Correcting Socioeconomic Biasspa
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.type.hasversionhttp://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aa
dc.type.localTesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregrado

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