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Diseño de un sistema portátil para monitorear las condiciones ergonómicas de un teletrabajador mediante técnicas de aprendizaje automático

dc.contributor.advisorSaavedra Robinson, Luis Andrés
dc.contributor.authorCaballero Villalobos, Juanita
dc.contributor.evaluatorBerrio García, Shyrle
dc.contributor.evaluatorBernal Nisperuza, Oscar
dc.coverage.spatialColombiaspa
dc.date.accessioned2023-03-07T20:06:17Z
dc.date.available2023-03-07T20:06:17Z
dc.date.created2022-11-15
dc.description.abstractLa adopción del teletrabajo en las empresas exige considerar la seguridad y salud en el trabajo como un elemento integral en el desarrollo y la formación laboral. Lo anterior va más allá del diseño del puesto de teletrabajador y del análisis de los riesgos ergonómicos y laborales asociados al puesto de trabajo. Este estudio diseñó un sistema portátil para la evaluación ergonómica de los teletrabajadores directamente desde su lugar de trabajo. Las mediciones se enfocaron en los riesgos ergonómicos físicos y las cargas mentales experimentadas por el trabajador en su rutina diaria. La metodología estuvo compuesta por tres fases principales: (1) Identificación y análisis de los riesgos ergonómicos asociados al teletrabajo, (2) Diseño de un sistema de evaluación ergonómica utilizando técnicas de aprendizaje automático, (3) Evaluación ergonómica de los teletrabajadores e incluyendo la comparación de la efectividad del método con sistema ERGONIZA. Los resultados permitieron identificar y analizar los riesgos ergonómicos en el teletrabajo. De acuerdo con lo anterior, la evaluación ergonómica integral durante el teletrabajo busca mejorar la calidad de vida de sus colaboradores, sus hábitos ergonómicos y desempeño laboral. De acuerdo con lo anterior, la evaluación ergonómica integral durante el teletrabajo busca mejorar la calidad de vida de sus colaboradores, sus hábitos ergonómicos y desempeño laboral.spa
dc.description.abstractenglishThe adoption of teleworking in companies requires considering health and safety at work as an integral element in job development and training. The foregoing goes beyond the design of the teleworker position and the analysis of the ergonomic and occupational risks associated with the job. This study designed a portable system for the ergonomic evaluation of teleworkers directly from their workplace. Measurements were focused on physical ergonomic risks and mental loads experienced by worker in their daily routine. The methodology was composed by three main phases: (1) Identification and analysis of ergonomic risks associated with teleworking, (2) Design of an ergonomic evaluation system using machine learning techniques, (3) Ergonomic evaluation of teleworkers and including comparison of the method effectiveness with ERGONIZA system. Results allowed the identification and analysis of ergonomic risks in teleworking. In accordance with the above, the comprehensive ergonomic evaluation during teleworking seeks to improve the quality of life of its collaborators, their ergonomic habits and work performance. In accordance with the above, the comprehensive ergonomic evaluation during telework seeks to improve the quality of life of its employees, their ergonomic habits and work performance.spa
dc.description.degreelevelMaestría
dc.description.degreenameMagíster en Ingeniería Industrial
dc.description.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-4915-0961spa
dc.formatPDF
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.doihttps://doi.org/10.11144/Javeriana.10554.63612
dc.identifier.instnameinstname:Pontificia Universidad Javeriana
dc.identifier.reponamereponame:Repositorio Institucional - Pontificia Universidad Javeriana
dc.identifier.repourlrepourl:https://repository.javeriana.edu.co
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10554/63612
dc.language.isospa
dc.publisherPontificia Universidad Javeriana
dc.publisher.facultyFacultad de Ingeniería
dc.publisher.programMaestría en Ingeniería Industrial
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.coarinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.licenceAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional
dc.rights.localDe acuerdo con la naturaleza del uso concedido, la presente licencia parcial se otorga a título gratuito por el máximo tiempo legal colombiano, con el propósito de que en dicho lapso mi (nuestra) obra sea explotada en las condiciones aquí estipuladas y para los fines indicados, respetando siempre la titularidad de los derechos patrimoniales y morales correspondientes, de acuerdo con los usos honrados, de manera proporcional y justificada a la finalidad perseguida, sin ánimo de lucro ni de comercialización. De manera complementaria, garantizo (garantizamos) en mi (nuestra) calidad de estudiante (s) y por ende autor (es) exclusivo (s), que la Tesis o Trabajo de Grado en cuestión, es producto de mi (nuestra) plena autoría, de mi (nuestro) esfuerzo personal intelectual, como consecuencia de mi (nuestra) creación original particular y, por tanto, soy (somos) el (los) único (s) titular (es) de la misma. Además, aseguro (aseguramos) que no contiene citas, ni transcripciones de otras obras protegidas, por fuera de los límites autorizados por la ley, según los usos honrados, y en proporción a los fines previstos; ni tampoco contempla declaraciones difamatorias contra terceros; respetando el derecho a la imagen, intimidad, buen nombre y demás derechos constitucionales. Adicionalmente, manifiesto (manifestamos) que no se incluyeron expresiones contrarias al orden público ni a las buenas costumbres. En consecuencia, la responsabilidad directa en la elaboración, presentación, investigación y, en general, contenidos de la Tesis o Trabajo de Grado es de mí (nuestro) competencia exclusiva, eximiendo de toda responsabilidad a la Pontifica Universidad Javeriana por tales aspectos. Sin perjuicio de los usos y atribuciones otorgadas en virtud de este documento, continuaré (continuaremos) conservando los correspondientes derechos patrimoniales sin modificación o restricción alguna, puesto que, de acuerdo con la legislación colombiana aplicable, el presente es un acuerdo jurídico que en ningún caso conlleva la enajenación de los derechos patrimoniales derivados del régimen del Derecho de Autor. De conformidad con lo establecido en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993, "Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores", los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables. En consecuencia, la Pontificia Universidad Javeriana está en la obligación de RESPETARLOS Y HACERLOS RESPETAR, para lo cual tomará las medidas correspondientes para garantizar su observancia.
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.subjectTeletrabajo
dc.subjectEvaluación ergonómica
dc.subjectMachine learning
dc.subjectRiesgos laborales
dc.subjectSimulación postural
dc.subject.armarcMaestría en ingeniería industrial - Tesis y disertaciones académicas
dc.subject.armarcAprendizaje de máquinasspa
dc.subject.armarcTrabajo virtualspa
dc.subject.armarcErgonomíaspa
dc.subject.keywordTelework
dc.subject.keywordErgonomic evaluation
dc.subject.keywordMachine learning
dc.subject.keywordOccupational hazards
dc.subject.keywordPosture simulation
dc.titleDiseño de un sistema portátil para monitorear las condiciones ergonómicas de un teletrabajador mediante técnicas de aprendizaje automáticospa
dc.title.englishDesign of a portable system to monitor the ergonomic conditions of a teleworker using machine learning techniquesspa
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_bdcc
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/masterThesis
dc.type.hasversionhttp://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aa
dc.type.localTesis/Trabajo de grado - Monografía - Maestría

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