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Estigmas sociales en salud laboral: operarios de barrido en Bioagricola del Llano

dc.contributor.advisorHuertas Hernandez, Olga Lucia
dc.contributor.authorGomez Carvajal, Andrea Catalinaspa
dc.contributor.authorCastro Ballestas, Maria Fernandaspa
dc.contributor.authorGómez Ordóñez, Juan Felipespa
dc.contributor.evaluatorGualteros Trujillo, Jose Nicolasspa
dc.date.accessioned2024-08-06T22:35:00Z
dc.date.available2024-08-06T22:35:00Z
dc.date.created2024-06-14spa
dc.description.abstractEn el ámbito laboral, los estigmas sociales representan barreras que pueden afectar la experiencia de los trabajadores. Este estudio busca investigar cómo los estigmas sociales percibidos por los operarios de barrido de Bioagricola del Llano influyen en su salud laboral. A través de un enfoque de investigación mixta, se buscó identificar cuáles son los estigmas sociales percibidos por los operarios sobre su labor, cómo estos influyen en su salud laboral y cuáles son las estrategias de afrontamiento utilizadas por los operarios para enfrentarlos. Los resultados muestran que, aunque la mayoría de los operarios identifican estigmas sociales sobre su trabajo, estos generan afectaciones en la salud laboral solo en un grupo reducido de estos. Además los resultados evidencian que la mayoría de los operarios reporta contar con diversos recursos de afrontamiento que les permite manejar los impactos de dichos estigmas y minimizar los impactos de estos sobre su salud.spa
dc.description.abstractenglishIn the workplace, social stigmas represent barriers that can affect workers' experience. This study seeks to investigate how social stigmas perceived by sweeping operators at Bioagricola del Llano influence their occupational health. Through a mixed research approach, we sought to identify the social stigmas perceived by the workers about their work, how these influence their occupational health, and the coping strategies used by the workers to deal with these stigmas. The results show that, although most of the workers identify social stigmas about their work, these stigmas only affect the occupational health of a small group of workers. The results also show that most of the workers report having various coping resources that allow them to manage the impacts of these stigmas and minimize the impacts of these stigmas on their health.spa
dc.description.degreelevelPregrado
dc.description.degreenamePsicólogo (a)
dc.formatPDF
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.instnameinstname:Pontificia Universidad Javeriana
dc.identifier.reponamereponame:Repositorio Institucional - Pontificia Universidad Javeriana
dc.identifier.repourlrepourl:https://repository.javeriana.edu.co
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10554/68307
dc.language.isospa
dc.publisherPontificia Universidad Javeriana
dc.publisher.facultyFacultad de Psicología
dc.publisher.programPsicología
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.coarinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.licenceAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional
dc.rights.localDe acuerdo con la naturaleza del uso concedido, la presente licencia parcial se otorga a título gratuito por el máximo tiempo legal colombiano, con el propósito de que en dicho lapso mi (nuestra) obra sea explotada en las condiciones aquí estipuladas y para los fines indicados, respetando siempre la titularidad de los derechos patrimoniales y morales correspondientes, de acuerdo con los usos honrados, de manera proporcional y justificada a la finalidad perseguida, sin ánimo de lucro ni de comercialización. De manera complementaria, garantizo (garantizamos) en mi (nuestra) calidad de estudiante (s) y por ende autor (es) exclusivo (s), que la Tesis o Trabajo de Grado en cuestión, es producto de mi (nuestra) plena autoría, de mi (nuestro) esfuerzo personal intelectual, como consecuencia de mi (nuestra) creación original particular y, por tanto, soy (somos) el (los) único (s) titular (es) de la misma. Además, aseguro (aseguramos) que no contiene citas, ni transcripciones de otras obras protegidas, por fuera de los límites autorizados por la ley, según los usos honrados, y en proporción a los fines previstos; ni tampoco contempla declaraciones difamatorias contra terceros; respetando el derecho a la imagen, intimidad, buen nombre y demás derechos constitucionales. Adicionalmente, manifiesto (manifestamos) que no se incluyeron expresiones contrarias al orden público ni a las buenas costumbres. En consecuencia, la responsabilidad directa en la elaboración, presentación, investigación y, en general, contenidos de la Tesis o Trabajo de Grado es de mí (nuestro) competencia exclusiva, eximiendo de toda responsabilidad a la Pontifica Universidad Javeriana por tales aspectos. Sin perjuicio de los usos y atribuciones otorgadas en virtud de este documento, continuaré (continuaremos) conservando los correspondientes derechos patrimoniales sin modificación o restricción alguna, puesto que, de acuerdo con la legislación colombiana aplicable, el presente es un acuerdo jurídico que en ningún caso conlleva la enajenación de los derechos patrimoniales derivados del régimen del Derecho de Autor. De conformidad con lo establecido en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993, "Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores", los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables. En consecuencia, la Pontificia Universidad Javeriana está en la obligación de RESPETARLOS Y HACERLOS RESPETAR, para lo cual tomará las medidas correspondientes para garantizar su observancia.
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.subjectEstigmas sociales
dc.subjectsalud laboral
dc.subjectimpacto psicosocial
dc.subjectafrontamiento
dc.subject.armarcPsicología - Tesis y disertaciones académicas
dc.subject.armarcEstigma (Psicología social)spa
dc.subject.armarcImpacto socialspa
dc.subject.keywordSocial stigma
dc.subject.keywordoccupational health
dc.subject.keywordpsychosocial impact
dc.subject.keywordcoping
dc.titleEstigmas sociales en salud laboral: operarios de barrido en Bioagricola del Llanospa
dc.title.englishSocial stigmas in occupational health: sweeping workers at Bioagricola del Llanospa
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.type.hasversionhttp://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aa
dc.type.localTesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregrado

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