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Plan estratégico para incentivar el liderazgo y participación ciudadana de mujeres lideresas en procesos de gestión comunitaria en el Municipio de Florencia, Caquetá

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dc.contributor.advisorRincón Canal, Martha María
dc.contributor.authorBarrios Quintero, Yuheis Angélica
dc.contributor.authorCalderón Vera, Erika Vanessa
dc.contributor.authorMedrano Romero, Gabriel Alberto
dc.contributor.authorOrtiz Rincon, Angélica Lorena
dc.coverage.cityFlorencia (Colombia)spa
dc.coverage.departmentCaquetá (Colombia)spa
dc.coverage.regionFlorencia (Caquetá, Colombia)spa
dc.coverage.spatialColombiaspa
dc.coverage.temporal2021-2022
dc.date.accessioned2022-07-14T19:19:48Z
dc.date.available2022-07-14T19:19:48Z
dc.date.created2022-06-17
dc.description.abstractDurante siglos el rol de la mujer dentro de la sociedad ha estado invisibilizado, razón por la cual los autores de este trabajo de grado se interesan por empoderar mujeres lideresas en el Municipio de Caquetá, departamento de Florencia, ubicado en Colombia. A través de este, se promueve la participación en escenarios de gestión comunitaria, en donde las mujeres adquieren herramientas para el desarrollo de la labor dentro de sus comunidades. Es así, como la mujer con mayor incidencia logra abrirse espacios que durante años estuvieron ocupados por hombres. En este trabajo de grado usted encontrará la información general, la descripción, la planeación, sostenibilidad y validación del proyecto de mejoramiento, conclusiones, bibliografía y anexos, que dan cuenta del desarrollo de este, el cual dado su impacto y relevancia se espera continúe siendo implementado por la institución aliada.spa
dc.description.abstractenglishOver the centuries, the women’s role in the society has been invisible; that’s the reason why the authors of this degree work are really interested in empowering women leaders in the Municipality of Caquetá, department of Florencia, located in Colombia. Based on this paper the participation in community management scenarios has been enhanced, where women acquire tools for work development inside their communities. This is the way how women are empowered to the highest incidence manage to open up spaces that previously were occupied only for men. In this degree work you are going to find general information, description, planning, sustainability and validation about the improvement project, conclusions, bibliography and annexes, that shows step by step the impact and relevance to continue being implemented by a partner institution.spa
dc.description.comunidadMujeres lideresasspa
dc.description.degreelevelEspecializaciónspa
dc.description.degreenameEspecialista en Liderazgo para la Gestión Socialspa
dc.formatPDFspa
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.identifier.instnameinstname:Pontificia Universidad Javerianaspa
dc.identifier.reponamereponame:Repositorio Institucional - Pontificia Universidad Javerianaspa
dc.identifier.repourlrepourl:https://repository.javeriana.edu.cospa
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10554/60816
dc.language.isospaspa
dc.publisherPontificia Universidad Javerianaspa
dc.publisher.facultyFacultad de Educaciónspa
dc.publisher.programEspecialización en Liderazgo para la Gestión Socialspa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.coarhttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2spa
dc.rights.licenceAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional*
dc.rights.localDe acuerdo con la naturaleza del uso concedido, la presente licencia parcial se otorga a título gratuito por el máximo tiempo legal colombiano, con el propósito de que en dicho lapso mi (nuestra) obra sea explotada en las condiciones aquí estipuladas y para los fines indicados, respetando siempre la titularidad de los derechos patrimoniales y morales correspondientes, de acuerdo con los usos honrados, de manera proporcional y justificada a la finalidad perseguida, sin ánimo de lucro ni de comercialización. De manera complementaria, garantizo (garantizamos) en mi (nuestra) calidad de estudiante (s) y por ende autor (es) exclusivo (s), que la Tesis o Trabajo de Grado en cuestión, es producto de mi (nuestra) plena autoría, de mi (nuestro) esfuerzo personal intelectual, como consecuencia de mi (nuestra) creación original particular y, por tanto, soy (somos) el (los) único (s) titular (es) de la misma. Además, aseguro (aseguramos) que no contiene citas, ni transcripciones de otras obras protegidas, por fuera de los límites autorizados por la ley, según los usos honrados, y en proporción a los fines previstos; ni tampoco contempla declaraciones difamatorias contra terceros; respetando el derecho a la imagen, intimidad, buen nombre y demás derechos constitucionales. Adicionalmente, manifiesto (manifestamos) que no se incluyeron expresiones contrarias al orden público ni a las buenas costumbres. En consecuencia, la responsabilidad directa en la elaboración, presentación, investigación y, en general, contenidos de la Tesis o Trabajo de Grado es de mí (nuestro) competencia exclusiva, eximiendo de toda responsabilidad a la Pontifica Universidad Javeriana por tales aspectos. Sin perjuicio de los usos y atribuciones otorgadas en virtud de este documento, continuaré (continuaremos) conservando los correspondientes derechos patrimoniales sin modificación o restricción alguna, puesto que, de acuerdo con la legislación colombiana aplicable, el presente es un acuerdo jurídico que en ningún caso conlleva la enajenación de los derechos patrimoniales derivados del régimen del Derecho de Autor. De conformidad con lo establecido en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993, "Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores", los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables. En consecuencia, la Pontificia Universidad Javeriana está en la obligación de RESPETARLOS Y HACERLOS RESPETAR, para lo cual tomará las medidas correspondientes para garantizar su observancia.spa
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/*
dc.subjectMujerspa
dc.subjectComunitariospa
dc.subjectLiderazgospa
dc.subjectEmpoderamientospa
dc.subject.armarcEspecialización en liderazgo para la gestón social - Tesis y disertaciones académicasspa
dc.subject.armarcLiderazgo - Florencia (Caquetá, Colombia)spa
dc.subject.armarcEmpoderamiento - Florencia (Caquetá, Colombia)spa
dc.subject.armarcMujeres ruralesspa
dc.subject.keywordWomanspa
dc.subject.keywordCommunityspa
dc.subject.keywordLeadershipspa
dc.subject.keywordEmpowermentspa
dc.titlePlan estratégico para incentivar el liderazgo y participación ciudadana de mujeres lideresas en procesos de gestión comunitaria en el Municipio de Florencia, Caquetáspa
dc.title.englishStrategic plan to encourage the leadership and citizen participation of women leaders in community management processes in the Municipality of Florencia, Caquetáspa
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.type.hasversionhttp://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aa
dc.type.localTesis/Trabajo de grado - Monografía - Especializaciónspa

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