El teletrabajo en Colombia y su impacto en la cultura organizacional

Vaisman Silvera, Steven Yehiel

El teletrabajo en Colombia y su impacto en la cultura organizacional

dc.contributor.advisor	Pereira Gonzalez, Jose Miguel
dc.contributor.author	Vaisman Silvera, Steven Yehiel
dc.date.accessioned	2023-07-18T15:54:51Z
dc.date.available	2023-07-18T15:54:51Z
dc.date.created	2023-06-09
dc.description.abstract	En el año 2020, como consecuencia de la pandemia del Covid-19, el teletrabajo fue implementado como medida de protección para evitar el contagio de los trabajadores sin interrumpir las labores de la empresa. Desde entonces, el trabajo remoto se ha convertido en una práctica cada vez más común en el mundo, pues ha demostrado ser una forma efectiva de trabajar. El presente proyecto de grado, tiene como propósito analizar el impacto que el teletrabajo ha tenido sobre la cultura organizacional de las compañías, pues es, sin duda alguna, un cambio drástico que requiere la adaptación por parte de los trabajadores y las organizaciones.	spa
dc.description.abstractenglish	In 2020, as a consequence of the Covid-19 pandemic, telecommuting was implemented as a protective measure to prevent workers from being infected without interrupting the company's operations. Since then, remote work has become an increasingly common practice in the world, as it has proven to be an effective way to work. The purpose of this degree project is to analyze the impact that telecommuting has had on the organizational culture of companies, as it is undoubtedly a drastic change that requires adaptation on the part of workers and organizations	spa
dc.description.degreelevel	Pregrado	spa
dc.description.degreename	Comunicador (a) Social	spa
dc.format	PDF	spa
dc.format.mimetype	application/pdf	spa
dc.identifier.instname	instname:Pontificia Universidad Javeriana	spa
dc.identifier.reponame	reponame:Repositorio Institucional - Pontificia Universidad Javeriana	spa
dc.identifier.repourl	repourl:https://repository.javeriana.edu.co	spa
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10554/64755
dc.language.iso	spa	spa
dc.publisher	Pontificia Universidad Javeriana	spa
dc.publisher.faculty	Facultad de Comunicación y Lenguaje	spa
dc.publisher.program	Comunicación Social	spa
dc.rights.accessrights	info:eu-repo/semantics/openAccess	spa
dc.rights.coar	http://purl.org/coar/access_right/c_abf2	spa
dc.rights.licence	Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional	*
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dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/	*
dc.subject	Comunicación	spa
dc.subject	Cultura organizacional	spa
dc.subject	Trabajo remoto	spa
dc.subject	Teletrabajo	spa
dc.subject	Bienestar	spa
dc.subject	Comunicación organizacional	spa
dc.subject.armarc	Comunicación social - Tesis y disertaciones académicas	spa
dc.subject.keyword	Communication	spa
dc.subject.keyword	Organizational culture	spa
dc.subject.keyword	Remote work	spa
dc.subject.keyword	Telecommuting	spa
dc.subject.keyword	Wellbeing	spa
dc.subject.keyword	Organizational communication	spa
dc.title	El teletrabajo en Colombia y su impacto en la cultura organizacional	spa
dc.title.english	Telecommuting in Colombia and its impact on organizational culture	spa
dc.type.coar	http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
dc.type.driver	info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.type.hasversion	http://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aa
dc.type.local	Tesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregrado	spa