Modos, condiciones y estilos de vida saludable en el entorno laboral : análisis de una experiencia para la prevención de las enfermedades no transmisibles desde los determinantes sociales en Colombia

Becerra Camargo, Lorenza

Modos, condiciones y estilos de vida saludable en el entorno laboral : análisis de una experiencia para la prevención de las enfermedades no transmisibles desde los determinantes sociales en Colombia

dc.contributor.advisor	Yepes Luján, Francisco José
dc.contributor.author	Becerra Camargo, Lorenza
dc.date.accessioned	2018-08-21T18:33:12Z
dc.date.accessioned	2020-04-16T18:20:37Z
dc.date.available	2018-08-21T18:33:12Z
dc.date.available	2020-04-16T18:20:37Z
dc.date.created	2018-03
dc.description.abstract	Realiza el análisis de los aportes del programa de entorno laboral saludable en la generación de modos, condiciones y estilos de vida relacionados con las enfermedades no transmisibles (ENT) en los trabajadores desde los determinantes sociales impulsado por el Ministerio de Salud de Colombia en el periodo 2012 al 2017, en donde se establece a partir de la aplicación de una metodología mixta, la eficacia de las intervenciones desarrolladas por el programa en el cambio positivo de hábitos, conductas y conocimientos de los trabajadores relacionados con las ENT, identificando la importancia de conocer e intervenir las condiciones sociales como eje de desigualdad, interviniendo el estratificador de mayor relevancia institucional. El análisis permite establecer mecanismos y elementos claves a desarrollar en todo el ciclo de una política de entornos, logrando que se constituya en una estrategia que puede aportar en la transformación cultural por los estilos de vida de los trabajadores en condiciones de igualdad, entre otros, la importancia de la inter - institucionalidad, el papel de las políticas de salud, la participación de los empleadores y los trabajadores, el desarrollo de intervenciones adaptadas a las necesidades de los trabajadores, mecanismos de seguimiento y evaluación participativos. Así entonces, la promoción de un entorno laboral saludable, logra aportar en los cambios de comportamientos y conocimientos relacionados con las ENT en condiciones de igualdad, sólo requiere el compromiso y gestión armonizada de todos para su logro.	spa
dc.description.abstractenglish	Performs the analysis of the contributions of the healthy working environment program in the generation of modes, conditions and lifestyles related to noncommunicable diseases (NCD) in workers from the social determinants promoted by the Ministry of Health of Colombia in the period 2012 to 2017, where the effectiveness of the interventions developed by the program in the positive change of habits, behaviors and knowledge of workers related to NCDs is established based on the application of a mixed methodology, identifying the importance of knowing and intervene social conditions as the axis of inequality, intervening the stratifier of greater institutional relevance. The analysis allows establishing mechanisms and key elements to be developed throughout the cycle of a policy of environments, achieving that it becomes a strategy that can contribute to the cultural transformation by the lifestyles of workers in conditions of equality, among others. the importance of inter - institutionality, the role of health policies, the participation of employers and workers, the development of interventions adapted to the needs of workers, participatory monitoring and evaluation mechanisms. Thus, the promotion of a healthy work environment, contributes to the changes in behaviors and knowledge related to NCDs under conditions of equality, only requires the commitment and harmonized management of all for its achievement.	spa
dc.description.degreelevel	Maestría	spa
dc.description.degreename	Magíster en Política Social	spa
dc.format	PDF	spa
dc.format.mimetype	application/pdf	spa
dc.identifier.doi	https://doi.org/10.11144/Javeriana.10554.36094
dc.identifier.instname	instname:Pontificia Universidad Javeriana	spa
dc.identifier.reponame	reponame:Repositorio Institucional - Pontificia Universidad Javeriana	spa
dc.identifier.repourl	repourl:https://repository.javeriana.edu.co	spa
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10554/36094
dc.language.iso	spa	spa
dc.publisher	Pontificia Universidad Javeriana	spa
dc.publisher.faculty	Facultad de Ciencias Políticas y Relaciones Internacionales	spa
dc.publisher.program	Maestría en Política Social	spa
dc.rights.accessrights	info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.coar	http://purl.org/coar/access_right/c_abf2	spa
dc.rights.licence	Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional	*
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dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/	*
dc.subject	Entorno laboral	spa
dc.subject	Estilos de vida	spa
dc.subject	Estilos de vida y los determinantes sociales	spa
dc.subject	Enfermedades no transmisibles y los estilos de vida	spa
dc.subject.armarc	Maestría en política social - Tesis y disertaciones académicas	spa
dc.subject.armarc	Colombia - Política sanitaria	spa
dc.subject.keyword	Work environment	spa
dc.subject.keyword	Lifestyles	spa
dc.subject.keyword	Lifestyles and social determinants	spa
dc.subject.keyword	Non-communicable diseases and lifestyles	spa
dc.title	Modos, condiciones y estilos de vida saludable en el entorno laboral : análisis de una experiencia para la prevención de las enfermedades no transmisibles desde los determinantes sociales en Colombia	spa
dc.type.coar	http://purl.org/coar/resource_type/c_bdcc	spa
dc.type.driver	info:eu-repo/semantics/masterThesis
dc.type.hasversion	http://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aa
dc.type.local	Tesis/Trabajo de grado - Monografía - Maestría	spa