La ampliación de la estabilidad laboral reforzada de la mujer embarazada a la pareja: ¿nueva discriminación?

López Sanín, Daniella Marcela; Pardo Duque, Geraldine

La ampliación de la estabilidad laboral reforzada de la mujer embarazada a la pareja: ¿nueva discriminación?

dc.contributor.advisor	Jiménez Uribe, Iván Camilo
dc.contributor.author	López Sanín, Daniella Marcela
dc.contributor.author	Pardo Duque, Geraldine
dc.contributor.evaluator	González Umbarila, Edgar Giovanni
dc.coverage.temporal	Siglo XXI	spa
dc.date.accessioned	2023-12-21T20:21:18Z
dc.date.available	2023-12-21T20:21:18Z
dc.date.created	2023-10-31
dc.description.abstract	En el mercado laboral colombiano las mujeres han enfrentado una barrera: la discriminación en razón a la posibilidad de la maternidad. Dicho fenómeno social y jurídico ha tenido lugar gracias a la creencia de los empleadores de que una mujer en estado de gravidez y periodo de lactancia generan sobrecostes de talento humano y de trámites. En consecuencia, la Corte Constitucional emitió la sentencia C-005 de 2017 donde se ordena que la pareja de la mujer embarazada goza de la ampliación de la estabilidad laboral reforzada, siempre que se cumplan los requisitos de los cuales se hablarán en este documento. No obstante, lo que la Corte Constitucional se preguntó es: ¿la ampliación de la estabilidad laboral reforzada a la pareja de la mujer embarazada generaría discriminación en el mercado laboral hacía los hombres en edad de formar familia? Por lo anterior, este proyecto de investigación tiene el objetivo de establecer si la sentencia C-005 de 2017 genera un nuevo tipo de discriminación hacia la pareja de la mujer que está en un grupo etáreo de formar familia, y por lo tanto si las medidas de la Corte Constitucional tienen un efecto adverso al deseado.	spa
dc.description.abstractenglish	In the Colombian labor market, women have faced a barrier: discrimination due to the possibility of motherhood. This social and legal phenomenon has taken place thanks to the belief of employers that a pregnant and breastfeeding woman generates extra costs for human talent and procedures. Consequently, the Constitutional Court issued ruling C-005 of 2017 ordering that the pregnant woman's partner enjoys the extension of enhanced job stability, provided that the requirements that will be discussed in this document are met. However, what the Constitutional Court asked is: would the extension of reinforced job stability to the pregnant woman's partner generate discrimination in the labor market against men of family-forming age? Therefore, this research project aims to establish whether ruling C-005 of 2017 generates a new type of discrimination against the partner of a woman who is in an age group to constitute a family, and therefore whether the measures of the Constitutional Court have an adverse effect than the desired one.	spa
dc.description.degreelevel	Pregrado	spa
dc.description.degreename	Abogado (a)	spa
dc.format	PDF	spa
dc.format.mimetype	application/pdf	spa
dc.identifier.instname	instname:Pontificia Universidad Javeriana	spa
dc.identifier.reponame	reponame:Repositorio Institucional - Pontificia Universidad Javeriana	spa
dc.identifier.repourl	repourl:https://repository.javeriana.edu.co	spa
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10554/65839
dc.language.iso	spa	spa
dc.publisher	Pontificia Universidad Javeriana	spa
dc.publisher.faculty	Facultad de Ciencias Jurídicas	spa
dc.publisher.program	Derecho	spa
dc.rights.accessrights	info:eu-repo/semantics/openAccess	spa
dc.rights.coar	http://purl.org/coar/access_right/c_abf2	spa
dc.rights.licence	Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional	*
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dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/	*
dc.subject	Maternidad	spa
dc.subject	Embarazo	spa
dc.subject	Estabilidad laboral reforzada	spa
dc.subject	Ampliación de la estabilidad laboral reforzada	spa
dc.subject	Mercado laboral	spa
dc.subject	Discriminación	spa
dc.subject	Familia	spa
dc.subject	Protección	spa
dc.subject.armarc	Derecho - Tesis y disertaciones académicas	spa
dc.subject.armarc	Maternidad - Aspectos jurídicos	spa
dc.subject.armarc	Embarazo - Aspectos sociales	spa
dc.subject.armarc	Estabilidad laboral	spa
dc.subject.keyword	Maternity	spa
dc.subject.keyword	Pregnancy	spa
dc.subject.keyword	Enhanced job stability	spa
dc.subject.keyword	Extension of enhanced job stability	spa
dc.subject.keyword	Labor market	spa
dc.subject.keyword	Discrimination	spa
dc.subject.keyword	Family	spa
dc.subject.keyword	Protection	spa
dc.title	La ampliación de la estabilidad laboral reforzada de la mujer embarazada a la pareja: ¿nueva discriminación?	spa
dc.title.english	The extension of reinforced job stability from pregnant women to their partners: new discrimination?	spa
dc.type.coar	http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
dc.type.driver	info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.type.hasversion	http://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aa
dc.type.local	Tesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregrado	spa