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Análisis e intervención ergonómica del área de trabajo en la encuadernación Mundiempastes

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dc.contributor.advisorSuarez Venegas, Daniel Ricardo
dc.contributor.advisorGonzalez Neira, Eliana Maria
dc.contributor.authorCano Rodríguez, Gina Lilian
dc.date.accessioned2015-02-02T18:09:51Z
dc.date.accessioned2016-03-29T17:54:02Z
dc.date.accessioned2020-04-16T16:42:58Z
dc.date.available2015-02-02T18:09:51Z
dc.date.available2016-03-29T17:54:02Z
dc.date.available2020-04-16T16:42:58Z
dc.date.created2012
dc.description.abstractEl trabajo de grado denominado ANÁLISIS E INTERVENCIÓN ERGONÓMICA DEL ÁREA DE TRABAJO EN LA ENCUADERNACIÓN MUNDIEMPASTES constituye un esfuerzo para difundir cómo temas ergonómicos son transcendentales para la mejora indiscutible de una actividad laboral, dado que el riesgo de sufrir accidentes, además de estar implícito en el ambiente laboral está asociado al nivel de productividad afectando el recurso humano y liquidez de las empresas. Por esta razón, el propósito del estudio se enfoca en indagar ¿Cuáles son las oportunidades de mejora existentes en los puestos de trabajo de Mundiempastes y qué soluciones pueden ser brindadas a nivel ergonómico que favorezca el bienestar de sus empleados, generando con ello aumento en la productividad?spa
dc.description.degreelevelPregradospa
dc.description.degreenameIngeniero (a) Industrialspa
dc.formatPDFspa
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.identifier.doihttps://doi.org/10.60794/xkx7-g766
dc.identifier.instnameinstname:Pontificia Universidad Javerianaspa
dc.identifier.reponamereponame:Repositorio Institucional - Pontificia Universidad Javerianaspa
dc.identifier.repourlrepourl:https://repository.javeriana.edu.cospa
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10554/15069
dc.language.isospaspa
dc.publisherPontificia Universidad Javerianaspa
dc.publisher.facultyFacultad de Ingenieríaspa
dc.publisher.programIngeniería Industrialspa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.coarhttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2spa
dc.rights.licenceAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional*
dc.rights.localDe acuerdo con la naturaleza del uso concedido, la presente licencia parcial se otorga a título gratuito por el máximo tiempo legal colombiano, con el propósito de que en dicho lapso mi (nuestra) obra sea explotada en las condiciones aquí estipuladas y para los fines indicados, respetando siempre la titularidad de los derechos patrimoniales y morales correspondientes, de acuerdo con los usos honrados, de manera proporcional y justificada a la finalidad perseguida, sin ánimo de lucro ni de comercialización. De manera complementaria, garantizo (garantizamos) en mi (nuestra) calidad de estudiante (s) y por ende autor (es) exclusivo (s), que la Tesis o Trabajo de Grado en cuestión, es producto de mi (nuestra) plena autoría, de mi (nuestro) esfuerzo personal intelectual, como consecuencia de mi (nuestra) creación original particular y, por tanto, soy (somos) el (los) único (s) titular (es) de la misma. Además, aseguro (aseguramos) que no contiene citas, ni transcripciones de otras obras protegidas, por fuera de los límites autorizados por la ley, según los usos honrados, y en proporción a los fines previstos; ni tampoco contempla declaraciones difamatorias contra terceros; respetando el derecho a la imagen, intimidad, buen nombre y demás derechos constitucionales. Adicionalmente, manifiesto (manifestamos) que no se incluyeron expresiones contrarias al orden público ni a las buenas costumbres. En consecuencia, la responsabilidad directa en la elaboración, presentación, investigación y, en general, contenidos de la Tesis o Trabajo de Grado es de mí (nuestro) competencia exclusiva, eximiendo de toda responsabilidad a la Pontifica Universidad Javeriana por tales aspectos. Sin perjuicio de los usos y atribuciones otorgadas en virtud de este documento, continuaré (continuaremos) conservando los correspondientes derechos patrimoniales sin modificación o restricción alguna, puesto que, de acuerdo con la legislación colombiana aplicable, el presente es un acuerdo jurídico que en ningún caso conlleva la enajenación de los derechos patrimoniales derivados del régimen del Derecho de Autor. De conformidad con lo establecido en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993, “Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores”, los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables. En consecuencia, la Pontificia Universidad Javeriana está en la obligación de RESPETARLOS Y HACERLOS RESPETAR, para lo cual tomará las medidas correspondientes para garantizar su observancia.spa
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/*
dc.subjectAumento de la productividadspa
dc.subject.armarcErgonomíaspa
dc.subject.armarcIngeniería industrial - Tesis y disertaciones académicasspa
dc.subject.keywordIncreased productivityspa
dc.titleAnálisis e intervención ergonómica del área de trabajo en la encuadernación Mundiempastesspa
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fspa
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.type.hasversionhttp://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aa
dc.type.localTesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregradospa

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